最終確認日：2025年01月30日

三菱総研ＤＣＳ株式会社【人事採用担当】キャリア・新卒採用（関西支社・大阪市）

募集内容

業務内容

【業務概要】：東京本社と連携を図りながら、採用業務をご担当いただきます。
入社後はキャリア採用、新卒採用業務が主軸ですが、将来的に支社における採用以外の人事業務全般に携わっていただきます。
①入社直後　：■キャリア採用：エージェントマネジメント(エージェント各社との情報交換など)/
現場との連携(求人情報のすり合わせ、選考者情報の共有など)/採用活性化施策の企画、実行/候補者対応(処遇面談など)
■新卒採用：母集団形成（チャネル作り、媒体選定、インターンシップ・説明会などのイベント企画、など）/
内定者および内定承諾者のフォロー（社前研修や各種イベント企画等）
②将来　　　：採用業務のプロフェッショナルとして、関西支社採用全般をお任せします。
その他、関西支社の社員全体に対する人事業務をご担当いただきます。
入社後の教育体制・・・OJT(東京出張）による教育、社内外の研修・セミナーへの参加

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・事業会社の人事部として採用業務経験
※上記に加え、Wordを使用したビジネス文書作成、Excel関数使用した各種集計作業経験

学歴

専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態

正社員 期間の定めなし
試用期間：有/6ヶ月
備考：試用期間中の給与・待遇は本採用と同額

勤務地

勤務地１：大阪府
変更の範囲：有
■就業の場所：会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙対策：確認中

想定年収

600～900万円

勤務時間

9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 慶弔 特別
年末年始(12/29～1/3の6日)、誕生日休暇、連続休暇(5日以上)、半日休暇、特別休暇あり、慶弔休暇 有給休暇：入社月により付与日数が異なる（初年度最大14日）。付与日数がある場合は入社日に付与。次年度は最大20日付与

手当・福利厚生

退職金
住宅補助(支給条件あり)、社員食堂、保養所、契約旅館、企業年金、社員持株会

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ