最終確認日：2025年02月18日

ブリッジインターナショナル株式会社人事採用マネージャー

募集内容

業務内容

◎当面特に担っていただきたい業務
・各職種の採用戦略の立案と実行　・採用活動の進捗管理（定量データの分析と報告）　・エージェントマネジメント
・ダイレクトソーシング（各種プラットフォーム、SNS等）　・採用ブランディング
・障がい者採用の推進（基本的に通常採用と同等の条件＋合理的配慮、にて採用活動を進めています）
◎中途採用業務
・採用計画の策定　・選考プロセスのデザイン　・採用広報、採用ホームページの運用、募集要項の作成
・人材紹介会社および媒体の選定、取材、原稿作成　・会社説明会の企画、運営　・面接日程の調整
・応募者管理　・書類選考、面接の運営　・内定者フォロー　・入社受入準備、中途入社導入研修のサポート
◎新卒採用業務
・採用計画の策定　・選考プロセスのデザイン　・ナビサイトの選定、取材、原稿作成、運用　・会社説明会の企画、運営
・面接日程の調整　・応募者管理　・書類選考、面接の運営　・内定者フォロー　・内定者、新入社員研修の企画・実行
・インターンシップの企画、運営
◎社員フォロー
・社員フォロー面談　・リファラル採用社内推進
＜入社後の流れ＞
▽まずはーーーー
これまでのご経験をベースに、得意分野から業務をスタートしていただきます。
採用チームの成果を最大化し、当社の事業を通じて日本の法人営業改革に寄与していくために、ぜひお力をお貸しください。
▽将来的にはーーーー
制度構築や組織開発など、採用業務に限らない人事領域へとご活躍の場を拡げてください。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・教育もしくは人事制度設計のご経験
・社内調整業務
・マネジメント経験

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

700～900万円

勤務時間

9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間：確認中

休日・休暇

年間休日 120日 完全週休二日制　

手当・福利厚生

定期健康診断
在宅勤務可能（社内規定を満たす必要があります）、通信機材等補助費（在宅勤務の際、１日２００円支給）、服装自由、従業員持株会、ベネフィットステーション加入、インフルエンザ予防接種補助、定期健康診断、屋内全面禁煙

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ