最終確認日：2025年01月27日

株式会社カオナビ人事戦略企画（マネージャー候補）

募集内容

業務内容

経営戦略、事業戦略、社会の最新トレンドをふまえ、人事企画から人事労務までの幅広い領域の企画から実務までを一貫してお任せします。
将来的には、グループのマネジメントを期待しています。
【業務例】
・人材戦略および施策の企画立案、運用と定着（人事領域全般）　・人事制度の企画、導入推進 ・勤怠、給与、労務業務
・ファシリティマネジメント ・上記業務全般の運用管理　　　　　・メンバーのサポート、指導、育成業務
※想定業務割合は人事：総務＝4：1です。
【組織構成】
配属を予定している総務労務グループは約10名（本部長がマネージャーを兼務中）で、人事企画、労務、総務に関する業務を担っています。
※人事領域に関わっている組織は大きく2つあり、上記以外の採用・育成・組織開発などの業務は別の組織が担っています。
【ポジションの魅力】
■前例ではなく「当社ならでは」を大事にする人事にチャレンジできる
2023年7月にリリースしたkaonavi universeでは人的資本の情報開示をきっかけに当社が求める人材を言語化しました。
今後は、その人材をいかに再現性をもって育成していくかが重要です。そのためには、一般的な人材戦略ではなく当社ならではの戦略が必要です。
前例にとらわれず現在の組織課題を自ら見つけ課題解決に向けて実行していただける環境があります。
■企画のスペシャリストが活躍できる
当社に今必要なのは、人事というフィールドで課題を見つけその課題解決に向けた戦略を描き、施策を実行するサイクルを回せる方です。
人事領域に関する専門性よりも企画職としての経験が活きるポジションです。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・人事業務に関する知見
・企画業務の経験（課題発見～企画立案～推進～運用まで）
・経営陣・役員・事業責任者クラスとの折衝経験

【求める人物像】
・当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方
・目的や方針をご自身で設定してその達成に向けて
責任感を持って業務に取り組める方
・目的から物事を考え、建設的な議論ができる方

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)

想定年収

650～1000万円

勤務時間

0:00 ～ 0:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：10時間/月

休日・休暇

年間休日 123日
年末年始 産休 育児
完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇、カオナビ休暇（3日間・通年）、年末年始休暇、慶弔休暇

手当・福利厚生

確定拠出年金制度、カオナビ従業員持株会、産前産後休暇制度、育児休暇制度（男女ともに取得実績あり）、屋内喫煙可能場所あり、ハイブリット勤務(可能な場所は原則日本国内の自宅のみ)、スーパーフレックス（1日あたり最低労働時間4H-、月間所定労働時間あり）、スイッチワーク（中抜け可能　役所や病院、お子様の送り迎えなど都合に合わせて調整可能）、±20時間(月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能)、テラコヤ(社員主催の勉強会)、ドウジョウ(ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修)、副業可能、ハンズアップ制度(半期に１回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能)

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ