最終確認日：2025年02月04日

社名非公開IT部門 人事業務担当（シニアスタッフ、マネジャー候補）

募集内容

業務内容

(50%)IT人材の採用に関する企画・運営（選考）の業務
(20%)入社者のフォローアップ対応業務
(20%)IT人材の育成に関わる企画・運営業務
(10%)上記の業務遂行に必要な付随業務
■アピールポイント
・同社社内IT部門のIT人材の採用に関する企画・運営をメインで担っていただくポジションです。
・IT部門内における、入社者オンボーディング対応、海外グループ企業へのIT人材派遣のコーディネーションなど、幅広くIT人材に関わる業務を経験できます。
・将来的には、採用だけでなく人材育成業務にも携わるチャンスがあります。
■想定キャリアパス
・ITタレントチームのマネジャー
■英語の使用頻度
英文メールや資料の確認、英語による研修・ウェビナーの受講

変更の範囲：有
会社の定める職務

必要な経験

■MUST
(経験）
・システム開発・保守・運用業務
(スキル）
・基本情報技術者試験の
合格あるいは相当の知識

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/6ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
■東京事務所、自宅、その他法人が許可する場所
受動喫煙対策：確認中

想定年収

460～1220万円

勤務時間

9:30 ～ 17:30（実働：7時間00分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：30時間/月

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
年末年始休暇、有給休暇（初年度15 日、最大25 日）

手当・福利厚生

退職金 カフェテリアプラン 定期健康診断
出張手当【兼業・副業】原則禁止 同社確定拠出年金、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、など

保険

健康 厚生年金 雇用 労災
その他：企業年金基金

応募までの流れ