最終確認日：2025年01月09日

社名非公開人事（新卒採用担当）

募集内容

業務内容

◆同社のコア人材となるITエンジニア獲得のために、新卒採用の戦略策定・実行までを、グループメンバーと共に一貫してご担当いただきます。
将来的にはご本人の志向・適性を踏まえ、採用だけでなく、制度企画や人材育成、HRBP、グローバル人事など、幅広い人事領域の経験が可能です。
【業務内容】：■ITエンジニアを中心とした新卒採用の戦略プランニング/採用・選考プロセスの設計・管理・実行
・新卒採用市場動向と環境変化に対応した新卒採用の戦略策定・実行　・各採用チャネルを通した母集団形成
・自社イベント、グループ合同イベント、協力会社イベント等の企画・運営・実行
・現場を巻き込んだリクルーティングプロセスの設計・改善
・候補者との面接、面談の実施
・内定フォロー施策の企画・実行
■入社後の活躍に向けた新人研修/配属プログラムの企画設計・実行
・入社式ならびにオンボーディング研修の実施
・IT基礎およびIT関連技術研修の全体設計・実行
・職場と連携したOJT研修の企画・実行
・配属に向けた人員配置の計画立案、および実行
・市場のトレンドや職場ニーズをふまえた研修/配属プログラムの改善

変更の範囲：有
※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。

必要な経験

・事業会社の人事部門での採用業務の企画～実行の経験または
採用支援サービス会社での新卒採用支援の経験（経験年数は問いません）
・いずれかのATSをご使用された経験（同社は経験者採用ではi-webを使用）
・社内外のステークホルダーと良好な関係を築き、他者と協働して能動的に課題解決・業務推進を行った経験
・MS Office（Word, Excel, PowerPoint）の実務使用経験
・IT業界、IT技術への興味関心

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
その他、国内・海外の事業所各地および労働者の自宅
※将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

想定年収

500～1000万円

勤務時間

9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：30時間/月

休日・休暇

年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
年末年始（12/30～1/4）、夏季一斉休日、個人別休日、年次有給休暇（入社年度6~17日、勤続年数によって最大24日）、積立休暇、慶弔休暇

手当・福利厚生

退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断
独身寮あり、転勤社宅制度あり リモートワーク可、育児・介護両立支援制度（短時間勤務、休職制度等）、研修支援制度、社員食堂

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ