最終確認日：2024年12月25日
社名非公開エンジニア採用担当

募集内容

業務内容: 【業務内容】
技術系職種（エンジニア、UXデザイナー、プロダクトマネージャー等）を中心とした中途採用関連業務全般をお任せします。
CTO直下で、事業成長の基盤となる重要度の高い採用業務に携わり、未来志向での様々な提案・実行ができる環境です。

【具体的には】
・事業計画に沿った、採用強化ポジション及び採用計画の策定
・JobDiscriptionの作成
・各種チャネルを活用した母集団形成
・候補者のマネジメント
（スクリーニング、面談調整、アトラクト、オファー、フォロー、進捗管理等）
・社内外ステークホルダーとの折衝、調整
・人材エージェントのコミュニケーション
・その他、採用活動に関わること全般

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: 【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・エンジニアをメインとした採用の経験（2年以上）
・人材紹介会社にてエンジニア採用領域での企業側支援のご経験（3年以上）
【求める人物像】
・自らの仕事を通して社会や顧客へ貢献することに価値を感じる方
・社内外問わず関係者各所に対して誠実に対応できる方
・変化の多い環境を楽しみながら主体的に取り組める方
・チームプレー志向の方
・人に向き合い、背景を考えられる方