株式会社ワンキャリア

お問い合わせ番号：569007　最終確認日：2026年02月02日

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勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：正式雇用と同条件
給与	[想定年収] 624 ～ 1218 万円 [月給] 39 ～ 76.1万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ‐
勤務地	[勤務地1] 〒1500031 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階 [変更の範囲] 有会社の定める営業所 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 屋内原則禁煙
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 26時間/月 [みなし残業] 基本給：28.8～56.2万円みなし残業手当額：10.2～19.9万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など、年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など、年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当出張手当、研修あり、インフルエンザ予防接種無料、子育て看病・介護リモートワーク制度、子育て社員の時短勤務制度、各種研修、360フィードバック＋外部コーチング、CD-time（育成・キャリア形成にコミットする1on1）、書籍購入補助、副業可能（申請制）出張手当、研修あり、インフルエンザ予防接種無料、子育て看病・介護リモートワーク制度、子育て社員の時短勤務制度、各種研修、360フィードバック＋外部コーチング、CD-time（育成・キャリア形成にコミットする1on1）、書籍購入補助、副業可能（申請制）
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回 [昨年実績]賞与：グレードに応じて支給（2月、8月）、査定・給与改定：年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【プロダクト戦略立案】・プロダクトの将来像（ビジョン）と、その実現に向けたロードマップを作成します。・お客様が抱える課題を深く理解し、解決すべき問題点を明確にします。・問題解決のための斬新なアイデアを生み出し、実現可能性を検討します。・市場調査や競合調査を行い、成功するための戦略を立案します。【プロダクト開発】・実現したい戦略に基づき、開発の方針や予算、開発期間などを計画します。・プロダクトの最小限の機能（MVP）を設計します。・戦略に基づき、短期的なプロジェクト計画を立てます。・プロダクトのデザインのラフ案を作成します。・開発に必要な要件を定義し、プロジェクトを管理します。上記はあくまで想定される業務内容です。あなたのスキルや経験を考慮し、最適な業務をお任せします。【プロダクト戦略立案】・プロダクトの将来像（ビジョン）と、その実現に向けたロードマップを作成します。・お客様が抱える課題を深く理解し、解決すべき問題点を明確にします。・問題解決のための斬新なアイデアを生み出し、実現可能性を検討します。・市場調査や競合調査を行い、成功するための戦略を立案します。【プロダクト開発】・実現したい戦略に基づき、開発の方針や予算、開発期間などを計画します。・プロダクトの最小限の機能（MVP）を設計します。・戦略に基づき、短期的なプロジェクト計画を立てます。・プロダクトのデザインのラフ案を作成します。・開発に必要な要件を定義し、プロジェクトを管理します。上記はあくまで想定される業務内容です。あなたのスキルや経験を考慮し、最適な業務をお任せします。変更の範囲：有全ての業務への配置転換の可能性あり
必要な経験	・PdM経験3年以上・PdM/POの経験。または、機能と優先度について、チームをリードしたことがある方・プロダクトの圧倒的な使いやすさにこだわれる方。一方で、冷静に優先度がつけられる方・事業責任者や執行役員・取締役など経営レイヤーとの折衝・コミュニケーション経験・新しいサービス、ツール、ソフトウェアの動向を追い、自ら手を動かし検証する姿勢【求める人物像】・同社のミッション「人の数だけ、キャリアをつくる。」への共感・人や物事を前に進めるリーダーシップ・できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方	・PdM経験3年以上・PdM/POの経験。または、機能と優先度について、チームをリードしたことがある方・プロダクトの圧倒的な使いやすさにこだわれる方。一方で、冷静に優先度がつけられる方・事業責任者や執行役員・取締役など経営レイヤーとの折衝・コミュニケーション経験・新しいサービス、ツール、ソフトウェアの動向を追い、自ら手を動かし検証する姿勢【求める人物像】・同社のミッション「人の数だけ、キャリアをつくる。」への共感・人や物事を前に進めるリーダーシップ・できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院
求人の特色	募集背景 ONE CAREER PLUSはサービスリリースから4年目のサービスで、ワンキャリア社内では新規事業という位置付けの事業になります。事業部はエンジニアを除いて20名弱の規模で所謂スタートアップの30人フェーズ、事業としても第二創業期と言えるタイミングとなります。この第二創業期のタイミングで、事業として更にアクセルを踏むことで一気に非連続な事業成長を作っていきたいと考えています。そのためには、ONE CAREER PLUSというプロダクトが求職者・企業にとって不可欠なプロダクトになる必要があり、それを担うことができるプロダクトマネージャーを今回募集しております。チーム体制としてはプロダクトマネージャーは専任0名（エンジニアは数名,デザイナー1-2名）という体制になるため、専任で一人目のポジションとなります。現状は、新卒採用事業のONE CAREERでPdM兼デザイナーを経験し事業責任者も経験した、執行役員が兼務しているため、経営陣と二人三脚でプロダクトを成長させられるメンバーを求めています。 ONE CAREER PLUSはサービスリリースから4年目のサービスで、ワンキャリア社内では新規事業という位置付けの事業になります。事業部はエンジニアを除いて20名弱の規模で所謂スタートアップの30人フェーズ、事業としても第二創業期と言えるタイミングとなります。この第二創業期のタイミングで、事業として更にアクセルを踏むことで一気に非連続な事業成長を作っていきたいと考えています。そのためには、ONE CAREER PLUSというプロダクトが求職者・企業にとって不可欠なプロダクトになる必要があり、それを担うことができるプロダクトマネージャーを今回募集しております。チーム体制としてはプロダクトマネージャーは専任0名（エンジニアは数名,デザイナー1-2名）という体制になるため、専任で一人目のポジションとなります。現状は、新卒採用事業のONE CAREERでPdM兼デザイナーを経験し事業責任者も経験した、執行役員が兼務しているため、経営陣と二人三脚でプロダクトを成長させられるメンバーを求めています。仕事のやりがい・転職マーケットという非常に大きく、社会的にも重要度が高い領域において　No.1サービスになることを目指しているプロダクトに第二創業期というタイミングで関われること・BtoBtoCというビジネスモデル上、toC向け・toB向け両方のプロダクトを経験する機会があること・学生からの利用率がNo.2の新卒採用事業があるからこそ、「ONE CAREER」を使ったユーザーが「ONE CAREER PLUS」を利用するという、　点ではなく線でプロダクトや体験を作ることができること・プロダクトマネジメントだけでなく、経営としての意思決定や組織作りなど事業経営の経験や経営視点を見つける機会があること・転職マーケットという非常に大きく、社会的にも重要度が高い領域において No.1サービスになることを目指しているプロダクトに第二創業期というタイミングで関われること・BtoBtoCというビジネスモデル上、toC向け・toB向け両方のプロダクトを経験する機会があること・学生からの利用率がNo.2の新卒採用事業があるからこそ、「ONE CAREER」を使ったユーザーが「ONE CAREER PLUS」を利用するという、点ではなく線でプロダクトや体験を作ることができること・プロダクトマネジメントだけでなく、経営としての意思決定や組織作りなど事業経営の経験や経営視点を見つける機会があること

企業情報

企業名	株式会社ワンキャリア
企業HP	https://onecareer.co.jp/
本社所在地	〒1500031 東京都渋谷区桜丘町 20-1 渋谷インフォスタワー16階
事業内容	ワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しております。 ◆はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ONE CAREER」　▶https://www.onecareer.jp/ ◆次のキャリアが見える、転職サイト「ONE CAREER PLUS」　▶https://plus.onecareer.jp/ ◆採用活動のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進を支援する「ONE CAREER CLOUD」　▶https://service.onecareercloud.jp/ 多くの人にとって仕事は人生で最も時間を投資する対象であるにも関わらず、仕事選びに関しては意思決定の基準となるようなデータが少なく、いまだに就職してから後悔する人が後を絶たない状況です。私たちは、すべての個人のキャリアに向き合い、キャリアデータを結集し、多様化する世の中において採用マーケットをアップデートしていきます。	ワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しております。 ◆はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ONE CAREER」　▶https://www.onecareer.jp/ ◆次のキャリアが見える、転職サイト「ONE CAREER PLUS」　▶https://plus.onecareer.jp/ ◆採用活動のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進を支援する「ONE CAREER CLOUD」　▶https://service.onecareercloud.jp/ 多くの人にとって仕事は人生で最も時間を投資する対象であるにも関わらず、仕事選びに関しては意思決定の基準となるようなデータが少なく、いまだに就職してから後悔する人が後を絶たない状況です。私たちは、すべての個人のキャリアに向き合い、キャリアデータを結集し、多様化する世の中において採用マーケットをアップデートしていきます。
設立年月日	2015年 8月18日
代表者	宮下尚之
資本金	1879万2000円
従業員数	245名（平均年齢：30歳）
株式公開	東証グロース