お問い合わせ番号:568975 最終確認日:2025年10月09日

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アシスタントブランドマネージャー候補

株式会社ワンキャリア

お問い合わせ番号:568975 最終確認日:2025年10月09日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:正式雇用と同条件
給与 [想定年収] 500 ~ 800 万円
[月給] 30 ~ 53.3万円
勤務地 [勤務地1] 〒1500031 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階
[変更の範囲]
会社の定める営業所
[受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
屋内原則禁煙
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 26時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など、年次有給休暇:入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与
手当・福利厚生 定期健康診断
出張手当、研修あり、インフルエンザ予防接種無料、子育て看病・介護リモートワーク制度、子育て社員の時短勤務制度、各種研修、360フィードバック+外部コーチング、CD-time(育成・キャリア形成にコミットする1on1)、書籍購入補助、副業可能(申請制)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【職務内容】

企業理念である「人の数だけ、キャリアをつくる。」の実現を目指し、ユーザー向けのマーケティング施策全般を担う重要な役割です。当社のブランドイメージを向上させ、ユーザー、クライアント、社員の皆様に好印象を与えられるよう、一貫性のあるブランド戦略の立案とクリエイティブな実行を推進していただきます。

当社は「エンドユーザーファースト」をモットーに、求職者の皆様にとって最適なサービス提供を第一に考えています。創業10年程度の若い企業ですが、ユーザー重視のブランディングにより、新卒採用領域では7割もの方にご登録いただいており、現在も急成長を続けています。

あなたには、当社の強みであるユーザーからの支持をさらに拡大するための、クリエイティブ推進を担っていただきます。

【具体的な業務】

主に新卒採用メディア「ONE CAREER」のブランドマーケティングを担当し、ユーザーとのコミュニケーション開発に携わっていただきます。

・当社のブランド価値を明確に言語化し、社内外のパートナーと共有することで、あらゆる接点でのコミュニケーションを包括的にマネジメントする
・新卒採用における多様な企業・業界を、ユーザーのニーズに合わせて効果的に訴求する。ターゲット層の属性や地域に合わせて、LP、記事、動画、特集など、様々な手法を駆使し、魅力的なコミュニケーションを企画・立案する
・イベントにおけるユーザー体験(広告・広報から申込、当日体験、事後フォローまで)を設計し、関係各所と連携しながら、一貫したブランド体験を提供する

【応募資格】

・ブランドマーケティング、またはデジタルマーケティングのご経験
・Web広告運用経験
・関係各所との円滑なコミュニケーション能力

【歓迎要件】

・新卒採用領域でのマーケティング経験
・クリエイティブディレクション経験
・データ分析スキル
・イベント企画・運営経験

【職務内容】

企業理念である「人の数だけ、キャリアをつくる。」の実現を目指し、ユーザー向けのマーケティング施策全般を担う重要な役割です。当社のブランドイメージを向上させ、ユーザー、クライアント、社員の皆様に好印象を与えられるよう、一貫性のあるブランド戦略の立案とクリエイティブな実行を推進していただきます。

当社は「エンドユーザーファースト」をモットーに、求職者の皆様にとって最適なサービス提供を第一に考えています。創業10年程度の若い企業ですが、ユーザー重視のブランディングにより、新卒採用領域では7割もの方にご登録いただいており、現在も急成長を続けています。

あなたには、当社の強みであるユーザーからの支持をさらに拡大するための、クリエイティブ推進を担っていただきます。

【具体的な業務】

主に新卒採用メディア「ONE CAREER」のブランドマーケティングを担当し、ユーザーとのコミュニケーション開発に携わっていただきます。

・当社のブランド価値を明確に言語化し、社内外のパートナーと共有することで、あらゆる接点でのコミュニケーションを包括的にマネジメントする
・新卒採用における多様な企業・業界を、ユーザーのニーズに合わせて効果的に訴求する。ターゲット層の属性や地域に合わせて、LP、記事、動画、特集など、様々な手法を駆使し、魅力的なコミュニケーションを企画・立案する
・イベントにおけるユーザー体験(広告・広報から申込、当日体験、事後フォローまで)を設計し、関係各所と連携しながら、一貫したブランド体験を提供する

【応募資格】

・ブランドマーケティング、またはデジタルマーケティングのご経験
・Web広告運用経験
・関係各所との円滑なコミュニケーション能力

【歓迎要件】

・新卒採用領域でのマーケティング経験
・クリエイティブディレクション経験
・データ分析スキル
・イベント企画・運営経験



変更の範囲:有
全ての業務への配置転換の可能性あり
必要な経験 下記①~③のいずれかの立場にて業務経験をお持ちの方
①事業会社(2年以上)
1. ブランドマーケターとして、顧客インサイトに基づく、コミュニケーション施策の企画・実行業務を経験している
2. ブランド広告や商品広告等のクリエイティブブリーフ作成・
制作ディレクション業務(実制作の経験は問いません)
②広告代理店・クリエイティブエージェンシー等、クライアントの
マーケティング・クリエイティブ支援業務(2年以上)
1. Creative Director・Art Directorと連携し、中~大規模の広告キャンペーンの
クリエイティブ戦略・コンセプト立案や制作ディレクション業務(実制作は
代理店や制作チームが実施するため提案に対する判断と方針の提示まで)
③デザイナーとしてマーケティングの実行を、クリエイティブ領域で推進した経験(2年以上)
1. 事業会社のデザイナーとして、ブランドマネージャーやマーケティング担当と
連携し、クリエイティブルールの策定や実際のデザイン業務を推進した経験
2. デザインエージェントとして、事業会社のクリエイティブ制作を担当し、推進した経験
下記①~③のいずれかの立場にて業務経験をお持ちの方

①事業会社(2年以上)
1. ブランドマーケターとして、顧客インサイトに基づく、コミュニケーション施策の企画・実行業務を経験している
2. ブランド広告や商品広告等のクリエイティブブリーフ作成・制作ディレクション業務(実制作の経験は問いません)

②広告代理店・クリエイティブエージェンシー等、クライアントのマーケティング・クリエイティブ支援業務(2年以上)
1. Creative Director・Art Directorと連携し、中~大規模の広告キャンペーンのクリエイティブ戦略・コンセプト立案や制作ディレクション業務(実制作は代理店や制作チームが実施するため提案に対する判断と方針の提示まで)

③デザイナーとしてマーケティングの実行を、クリエイティブ領域で推進した経験(2年以上)
1. 事業会社のデザイナーとして、ブランドマネージャーやマーケティング担当と連携し、クリエイティブルールの策定や実際のデザイン業務を推進した経験
2. デザインエージェントとして、事業会社のクリエイティブ制作を担当し、推進した経験
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社ワンキャリア
事業内容 ワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、
個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しております。

◆はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ONE CAREER」 ▶https://www.onecareer.jp/
◆次のキャリアが見える、転職サイト「ONE CAREER PLUS」 ▶https://plus.onecareer.jp/
◆採用活動のDX(デジタルトランスフォーメーション)推進を支援する「ONE CAREER CLOUD」 ▶https://service.onecareercloud.jp/

多くの人にとって仕事は人生で最も時間を投資する対象であるにも関わらず、仕事選びに関しては意思決定の基準となるようなデータが少なく、
いまだに就職してから後悔する人が後を絶たない状況です。
私たちは、すべての個人のキャリアに向き合い、キャリアデータを結集し、多様化する世の中において採用マーケットをアップデートしていきます。
ワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、
個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しております。

◆はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ONE CAREER」 ▶https://www.onecareer.jp/
◆次のキャリアが見える、転職サイト「ONE CAREER PLUS」 ▶https://plus.onecareer.jp/
◆採用活動のDX(デジタルトランスフォーメーション)推進を支援する「ONE CAREER CLOUD」 ▶https://service.onecareercloud.jp/

多くの人にとって仕事は人生で最も時間を投資する対象であるにも関わらず、仕事選びに関しては意思決定の基準となるようなデータが少なく、
いまだに就職してから後悔する人が後を絶たない状況です。
私たちは、すべての個人のキャリアに向き合い、キャリアデータを結集し、多様化する世の中において採用マーケットをアップデートしていきます。
設立年月日 2015年 8月18日
資本金 1879万2000円
従業員数 245名

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

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    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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