最終確認日：2024年12月26日

社名非公開エンジニア採用人事

募集内容

業務内容

※業務はエンジニア採用領域全般に渡りますので、下記はあくまで一例となります。
また状況に応じてエンジニア以外の採用や、採用以外の人事領域にもチャレンジいただけます。

・採用戦略の立案
・採用ブランディングの設計/ディレクション
・人材要件の整理、採用ストーリーの設計
・人材エージェントとの連携
・採用イベントや募集媒体等の母集団形成に向けた各施策
・リファラル、スカウトなどのダイレクトリクルーティング
・書類選考、面接・面談担当
・候補者との電話・メール対応
・クロージング、アトラクト、およびそれらに必要なコンテンツ等の企画
・内定後フォロー、社内受け入れ確認・各種準備物手配
・経営陣や社内担当者、メンバーとの連動

変更の範囲：有
全ての業務への配置転換の可能性あり

必要な経験

下記いずれかのご経験や志向のある方を求めています。
・事業会社でのソフトウェアエンジニア採用実務経験（新卒・中途問わず）2年以上
・エージェンシーでのソフトウェアエンジニア職のリクルーティング業務の実務経験 2年以上
・ソフトウェアエンジニアから人事へのキャリアチェンジをお考えの方

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：正式雇用と同条件

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める営業所
受動喫煙対策：屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
屋内原則禁煙

想定年収

400～700万円

勤務時間

～ （実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：26時間/月

休日・休暇

年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など、年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与

手当・福利厚生

定期健康診断
出張手当、研修あり、インフルエンザ予防接種無料、子育て看病・介護リモートワーク制度、子育て社員の時短勤務制度、各種研修、360フィードバック＋外部コーチング、CD-time（育成・キャリア形成にコミットする1on1）、書籍購入補助、副業可能（申請制）

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ