最終確認日：2024年12月19日

日清食品株式会社人事労務担当

募集内容

業務内容

【業務内容】
入社後はご経験や適性に合わせて、以下業務のいずれかをお任せいたします。
■労務担当業務
・給与/賞与計算
・社会保険/労働保険業務
・所得税/住民税対応業務
・退職予定者への各種説明業務
・福利厚生業務(団体保険/共済会など)
・退職金業務
・労務対応業務、など
【期待役割】
VUCA時代に対して常に新しいことにチャレンジし、変化を起こし続けられる人事パーソンとしてご活躍いただくことを期待しております。
拡大成長し続ける企業で「経営トップと近い距離感」「経営における早いスピード感」「クリエイティブかつユニークな社風」という
他にない環境で楽しみながら勤務いただきたいです。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【必須経験】
・給与計算担当経験3年以上
・人事給与システム「COMPANY」使用したことがある方
・高いコミュニケーション力

学歴

不問

雇用形態

正社員 無期雇用
試用期間：有/6ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換含む）を命じることがあります。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

想定年収

550～900万円

勤務時間

9:00 ～ 17:40（実働：7時間40分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 122日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
土日・祝日、年末年始、有給休暇（入社時から発生）

手当・福利厚生

財形貯蓄制度
役職手当、住宅手当、家族手当、共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ