最終確認日：2024年12月11日

社名非公開サステナビリテ担当(エキスパート)

募集内容

業務内容

■概要【売上約1兆円超・従業員約6万人を有する総合人材サービス企業 パーソルホールディングスで、サステナビリティ経営の
推進を担って頂きます。】
・パーソルグループは、グループ会社約150社、従業員約7万人を有する総合人材サービス企業です。
・2022年4月創設のグループサステナビリティ本部は、さまざまな社会課題に向き合い、その解決に取り組むパーソルのサステナビリティ経営を
牽引し、グループビジョン「はたらいて、笑おう。」の実現に貢献することをミッションとしています。サステナビリティと企業経営の
同期化・統合が求められる中、グループ全体のサステナビリティ経営の強化に向けた戦略の立案・施策実行や社内外への情報発信など、幅広い業務を行って・同本部で、サステナビリティ経営の実践・開示の高度化、仕組み作りに貢献して頂けるエキスパートの方を募集しています。
■詳細
ご経験や適性に応じて、以下の業務をご担当頂きます。
・非財務情報開示関連業務（例：有価証券報告書・統合報告書での開示、ESG投資家対応、ISSB・SSBJ等の制度対応、開示高度化に必要となるデータインフラやガバナンス体制の整備・構築、非財務情報の可視化など）
・ESGに関係する、パーソルホールディングス各本部、グループ事業部門・会社（含む海外）への助言・支援業務
・国内外のサステナビリティ・ESGに関する外部情報の収集・分析、社内外への発信業務　 など

変更の範囲：有
会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

必要な経験

・コンサルティング会社・監査法人・公的機関において
ESG・サステナビリティ領域の業務・実務経験3年以上
・ESG領域全般・サステナビリティ経営関する幅広い専門性・実務スキルをお持ちの方
・組織を跨ぐプロジェクトマネジメント経験、複雑な問題の解決策の立案～実行まで行ったご経験

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中の労働条件等に補足事項なし

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
受動喫煙対策：確認中

想定年収

902～1306万円

勤務時間

9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：確認中

休日・休暇

年間休日 123日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇

手当・福利厚生

財形貯蓄制度 定期健康診断
団体生命保険、医療保険、メンタルヘルスケアサービス、慶弔見舞金、社員持株会、インフルエンザ予防接種、確定拠出年金 育児サポート（ベビーシッター割引）、家事代行サポート（清掃サービス割引）、喫煙専用室設置

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ