最終確認日：2024年12月11日
社名非公開データアナリスト/データエンジニア

募集内容

業務内容: 【業務内容】
①全社データ分析基盤の企画・構想、導入推進
全社的なデータ分析基盤の企画・構想をリードし、導入から運用開始までを推進する重要な役割を担います。
経営層や事業部門と密接に連携し、データ活用ニーズを的確に把握した上で、基盤の全体構想やロードマップを策定します。
また、システム導入ベンダーとの協働を通じ、プロジェクトを計画通り進行させ、最適な基盤構築を実現します。
さらに、組織全体でデータを有効活用できるよう、データ活用のための組織機能やルール、プロセスを設計し、持続可能な仕組み作りを担います。
②データ分析とビジネスインサイトのサポート
経営層やビジネスリーダーがデータを最大限に活用できるよう、BIツール（例：SAP Analytics Cloud、Tableauなど）を駆使して既存のダッシュボードやレポートの改善をサポートします。
また、事業環境や会社の成長ステージの変化に応じて、新たなダッシュボードやレポートの設計を主導し、データモデルや分析基盤の改善にも取り組みます。
これらを通じ、組織全体で迅速かつ正確な意思決定が可能となる環境整備を目指します。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: 【必須要件】
※①②③すべての経験を満たしている必要はございません
①データ基盤の企画・導入経験
データウェアハウス、データレイク、ETLプロセスの設計・導入に携わった経験。
特に、基盤全体の構想から導入、運用までを一貫してリードした実績
②BIツールの実務経験
SAP Analytics Cloud (SAC)、Tableauなど
メジャーなBIツールを用いたダッシュボード作成やデータ分析の実務経験。
組織の意思決定を支えるために、データを視覚化し、わかりやすく伝えるスキル
③データ活用に関する知識と経験
データガバナンスやデータリテラシー向上施策の経験。
データを基にした意思決定を促進する組織づくりに関与した実績。

休日・休暇: 年間休日 120日
年末年始夏季慶弔産休育児
完全週休2日制、夏季、年末年始、GW（同社カレンダーによる）、有給休暇(入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与)、慶弔休暇、入社時特別休暇付与制度(入社時5日付与※正社員のみ適用/半年後に消滅)

手当・福利厚生: エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、管理監督者手当、役割給、家族手当、単身赴任手当、資格手当、選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等）、おかえり制度（再雇用制度）、社員割引、グループ活性会、社内研修（階層別研修等）、単身赴任帰省旅費補助（該当者のみ）、引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ）