最終確認日:2024年12月20日

社名非公開【在宅勤務可/マネージャー】社内DX化(コールセンター/ヘルプデスク)促進担当(ITE-8)

募集内容

業務内容
■対事業会社
・システム利用方法や不具合(ハードウェア・ソフトウェア・ネットワーク)問合せの電話対応サービス
・AIチャットボットによる無人対応サービス ・ツールを利用した能動的な情報発信(便利な機能の発信やFAQ公開、緊急情報提供等)
・アンケート調査による、評価(要望、課題、期待)情報収集と改善施策立案実行
■対アウトソーサー
・生産性指標(KPI・SLO)設定と実績分析・改善指示 ・インシデント分析と解決方法協議、施策実施指示
・アウトソーシング契約内容見直し交渉と契約締結
■対社内、対グループ
・新システムまたは変更情報の収集
・アウトソーサーが回答できないまたは不具合の問合せが多発した場合のエスカレーション
・アンケート調査結果のフィードバックと改善施策の立案実行依頼と進捗管理
■その他
・生成AIチャットボット/ボイスボット/CRM/PBX/感情分析などコールセンタシステムの企画構築と運営
・店舗機器調達システムの企画構築と運営 ・ヘルプデスクチームの強化・マネジメント

変更の範囲:有
同社業務全般
必要な経験
・コールセンターやヘルプデスク業務の推進・改善・マネジメント経験
・課題に対する改善案の立案と推進
・AI/チャットボットなど最新のコールセンター技術やサービスの導入と運営
・プロジェクトの計画、実行、運用までの実務経験
・チームワークを重視し、協力して業務を遂行できるコミュニケーションスキル
学歴
不問
雇用形態
正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:待遇の変更なし
勤務地
勤務地1:千葉県
変更の範囲:有
同社及び同社グループ会社の国内外の全拠点
受動喫煙対策:確認中
想定年収
900~1050万円
勤務時間
0:00 ~ 0:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間:20時間/月
休日・休暇
年間休日 125日
慶弔 育児
年間休日120〜125日(長期休日20日含む)・年次有給休暇有・看護休暇・介護休暇
手当・福利厚生
住宅補助【 社宅 】
住宅助成金(持家・賃貸とも社内規定により支給)、社宅制度あり 社員買物割引制度あり(3/1~利用可能)、同社グッドライフクラブ(共済会):余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険 等 育児介護制度あり(入社1年後から利用可能です。)就業時間内禁煙・敷地内禁煙
保険
健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ

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