最終確認日：2024年11月29日

社名非公開本社HR（CoE）：MHIグループにおける安全衛生・健康経営の推進施策の立案・運用

募集内容

業務内容

本社HR（COE）として、労働安全衛生または健康経営推進分野における各種制度企画設計・運用をご担当いただきます。

■業務内容
・労働安全衛生にかかるMHIグループ全体の制度企画設計・施策立案、事業部門に対する統制・コンサルティング等
・健康管理にかかるMHIグループ全体の制度企画設計・施策立案、健康経営推進等

■魅力・やりがい
人こそが経営の源泉です。HR部門として、従業員が安全かつ健康的に働くことのできる環境を実現することにより
社員エンゲージメントおよび企業価値を高め、当社グループの発展をリードします。
MHIグループ全体の労働安全衛生・健康経営推進の専門家・司令塔として各業務に携わるため、やりがいも非常に大きいです。
皆さんのお力をダイナミックなスケールで如何なく発揮してください。

変更の範囲：有
同社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性があります。

必要な経験

【能力】
・課題を自ら見出し、解決に向けて、情熱をもって最後までやり抜く力
・多様な部門に自ら働きかけ、リードするコミュニケーション力、協調性
【経験】
・企業における労働安全衛生・健康管理・健康経営推進業務経験

学歴

高専　大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：確認中

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性があります。
受動喫煙対策：確認中

想定年収

450～750万円

勤務時間

8:30 ～ 17:30（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 126日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等　※勤務地により休日の振替有

手当・福利厚生

●住居手当：あり（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備）　●家族手当：あり ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し）

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ