最終確認日：2024年11月26日
社名非公開人事

募集内容

業務内容: 同社はアウトドア業界最大級のWebメディア「hinata」を主軸に、EC / レンタル / PB開発など、“アウトドアをより身近に”する事業を展開しています。
これからも継続的に事業を成長させていくには、組織の拡大・強化が必須です。未経験でも「人事に挑戦したい」「組織を良くしたい」
「アウトドアが好き」…など、思いがあれば大丈夫です！一緒に最高の組織を作っていきましょう！
【業務詳細】
▋入社初期(1〜2ヶ月)：採用サポート
・応募者対応　・面談/面接日程の調整　・スカウト対応　・媒体運用　・社内イベントの企画立案
▋独り立ち後：採用担当者
・採⽤戦略の⽴案、改善（中途領域）　・採用に関するマーケティング・広報・ブランディング　・採用計画、採用要件の策定
・面接対応、クロージング　・紹介会社、媒体業者対応　・入退者手続き
▋その後のキャリア
CASE1：人事としてのジェネラリスト　ex)採用担当→労務担当→制度設計担当
CASE2：マネジメント　　　　　　　　ex)採用担当→コーポレート(社長室)リーダー
CASE3：vivitのジェネラリスト　　　　ex)採用担当→事業部(サービス)担当やマーケティング

変更の範囲：有
会社の定める業務

休日・休暇: 年末年始夏季慶弔産休
完全週休2日制／祝日／年末年始休暇／慶弔休暇／年次有給休暇／フレックス休暇（試用期間終了後、3日付与）／介護休業制度

手当・福利厚生: 定期健康診断
キャンプ用品手当／キャンプ・ウィンタースポーツ手当／書籍購入費用負担／月に一度、納会を実施（費用は会社負担）／服装、髪型自由常識の範囲内であれば、基本的に服装、髪型は自由です。／オフィスグリコ導入済み／バランスボールで勤務可能／勤務中イヤホンOK／インフルエンザ予防接種費用を負担／表彰制度毎月月間MVPを選出、また年2回表彰パーティー「vivit awards」も開催