最終確認日：2025年02月18日

公益財団法人日本英語検定協会⑯人事・採用（主任）

募集内容

業務内容

会社の事業や組織の方向性を捉えた上で、どのように採用推進していくかのプラニング～実行までを全般的に担って頂きます。

【業務詳細】：・各募集ポジションの採用活動の推進
募集部門の管理職と、採用背景・求める人材像などをすり合わせた上で、採用に関する全般業務の推進。
（Job Descriptionの作成、人材会社の選定、採用状況のモニタリング、PDCAの継続など）
採用の目的や状況に応じた対外活動（説明会の開催、各人材会社との交渉など）の企画・推進　等

【期待役割／中長期的に期待したいチーム内での役割】
・3～5年後には採用以外の業務（既存社員のエンゲージメント向上や労務、採用広報等）も含め、人事全般への業務の枠を広げていただきたいです。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・事業会社内人事としての採用業務経験　5年以上
※人材会社での法人営業・採用代行など採用業務経験期間があればその合計でも可
→エージェントコミュニケーションの経験（求人理解～説明・内定承諾までのクロージング調整）
→ダイレクトリクルートの運用経験（検索条件設定・リスト作成・スカウト業務）
→カジュアル面談実施（管理職採用含む）面接官としてのご経験
→中途採用・新卒採用　両社の経験があること
→日本語での業務を問題なく推進出来る日本語レベル


【求める人物像】
・一連の採用業務全般を、自身が主体者としてリードして行くと気概を持って推進出来る方
・経営や現場のニーズや状況の変化を捉えられる力、その変化を採用業務に落とし込む力

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：無
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

想定年収

610～852万円

勤務時間

9:30 ～ 17:30（実働：7時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間：確認中

休日・休暇

年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
◆夏季休暇（6日間）◆年末年始（7日間）　※その他：年に10～15日程ほど、検定運営等に伴う休日出勤有(後日、振替休日を取得いただきます)

手当・福利厚生

定期健康診断 その他
扶養手当：1名につき11,000円～19,000円/月、社会保険料補助制度あり(所定の等級まで支給)、財形奨励金および住宅資金積立補助金、リフレッシュ手当、職員家族に対しての英検受験料補助、受動喫煙対策：敷地内全面禁煙、資格取得支援制度(資格取得奨励金)、財形制度、家族検定料補助制度

保険

健康 厚生年金 雇用 労災
その他：介護保険

応募までの流れ