最終確認日：2024年11月27日

旭化成ホームズ株式会社人事部（人事制度室）

募集内容

業務内容

経営方針や中長計実現に基づき、「社員の成長」、「人と組織の活性化」のための人事施策・制度の企画立案・適正運用推進を担っています。
【業務内容】
・人事施策・処遇制度全般の企画立案・適正運用の企画・推進
・健全な職場風土醸成、労務コンプライアンス推進のための各種企画立案・施策実施

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・従業員規模500名以上の企業で８年程度、人事制度業務経験のある方

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：無

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

650～1000万円

勤務時間

9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間：30時間/月

休日・休暇

年間休日 121日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
・完全週休2日制（土日）・有給休暇12日～20日・休日日数121日・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、忌引き休暇、家族看護休暇、結婚休暇、育児休暇（一人につき最長3年まで取得できる上、復帰後も時短勤務が可能※約160名が取得中）

手当・福利厚生

住宅補助【 社宅 】 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断
時間外手当、業績手当、持家手当、交通費全額支給、財形制度、社員持株制度、福祉共済会制度、借上社宅制度、年金制度、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、保養所、各種社会保険完備、在宅勤務制度、フレックスタイム制度

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ