お問い合わせ番号:565414 最終確認日:2026年01月15日

女性歓迎!22-A162【日清食品HD】グループITガバナンス部 サイバーセキュリティ戦略室 セキュリティ担当|日清食品株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

22-A162【日清食品HD】グループITガバナンス部 サイバーセキュリティ戦略室 セキュリティ担当

日清食品株式会社

お問い合わせ番号:565414 最終確認日:2026年01月15日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:(試用期間中のみ日給月給制)
給与 [想定年収] 600 ~ 850 万円
[月給] 25.9 ~ 40万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] (時間外労働20時間/月を含む。経験、年齢、家族状況により変動)
勤務地 [勤務地1] 東京都 新宿区新宿6-28-1 (東京本社)
[勤務地2] 東京都 新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア8F(東京本社別館)
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:40(実働:7時間40分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 122日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
役職手当、住宅手当、家族手当 等 健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金、共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資、退職金制度、等
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績](賞与:基本給6ヵ月~8ヵ月程度 )
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

日清食品グループの情報セキュリティ向上に貢献しませんか?

【業務内容】

・情報セキュリティ委員会事務局運営
会議運営、議事録作成、資料作成等、円滑な委員会運営を担います。
・セキュリティモニタリング
インシデントやアラートを監視し、迅速な対応を支援します。
・セキュリティポリシー策定
グループ全体のセキュリティルール策定に携わります。
・セキュリティ対策の実装
最新の技術を用いた、効果的なセキュリティ対策を検討・導入します。
・協力会社との連携
セキュリティに関する協力会社との関係構築・管理を行います。

【期待する役割】

サイバーセキュリティ戦略室の一員として、グループ全体のサイバーセキュリティレベル向上に貢献していただきます。戦略策定、インシデント対応、日常運用、教育啓発活動など、幅広い業務に携わり、日清食品グループの安全を守り、発展に貢献するやりがいのある仕事です。

日清食品グループの情報セキュリティ向上に貢献しませんか?

【業務内容】

・情報セキュリティ委員会事務局運営
会議運営、議事録作成、資料作成等、円滑な委員会運営を担います。
・セキュリティモニタリング
インシデントやアラートを監視し、迅速な対応を支援します。
・セキュリティポリシー策定
グループ全体のセキュリティルール策定に携わります。
・セキュリティ対策の実装
最新の技術を用いた、効果的なセキュリティ対策を検討・導入します。
・協力会社との連携
セキュリティに関する協力会社との関係構築・管理を行います。

【期待する役割】

サイバーセキュリティ戦略室の一員として、グループ全体のサイバーセキュリティレベル向上に貢献していただきます。戦略策定、インシデント対応、日常運用、教育啓発活動など、幅広い業務に携わり、日清食品グループの安全を守り、発展に貢献するやりがいのある仕事です。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・サイバーセキュリティ関連の業務経験
・環境に関わらず自発的に行動し、周りを巻き込み問題解決する実行力
・サイバーセキュリティ関連の業務経験
・環境に関わらず自発的に行動し、周りを巻き込み問題解決する実行力
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 日清食品株式会社
企業HP https://www.nissin.com/jp/about/nissinfoods/
本社所在地 〒1608524 東京都 新宿区 新宿 6-28-1
事業内容
設立年月日 2008年10月 1日
代表者 安藤 徳隆
資本金 50億円
従業員数 14,633名 (平均年齢:40歳)

応募の流れ

  • ご登録

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  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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