最終確認日：2024年11月13日

株式会社エグゼクション【東京勤務】採用担当（新卒/第二新卒/中途）

募集内容

業務内容

◎順調に拡大を続ける同社で、採用担当としてご活躍いただきます。
◆業務内容：
以下①、②、③のいずれかをメインでご担当いただきます。
①新卒採用業務　／　②第二新卒（ポテンシャル）採用業務　／　③中途採用業務
※これまでのご経歴や適性によっては、横串し（兼務）でご活躍いただく可能性もございます。
※まずは採用業務を担当いただきますが、ゆくゆくは研修やエンゲージメント施策などもお願いする可能性がございます。

＜具体的な業務内容＞
・採用計画の立案
・採用手法の選定（媒体～人材紹介など）
・人材紹介会社とのリレーション構築
・選考（カジュアル面談/会社説明会/書類選考/一次面接/オファー面談など）
・社内イベントの設計～運用
・内定者/新入社員のフォローアップ（面談/研修ツールの作成など）

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

◆以下①～③いずれかの経験が3年以上の方
①採用の業務経験（新卒・中途不問）
②人材紹介会社での業務経験（CA・RA不問）
③何かしらの法人営業経験

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※試用期間中の待遇に差異はありません

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

360～420万円

勤務時間

9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）
休憩時間：確認中
平均残業時間：17時間/月

休日・休暇

年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
介護休暇 、年間休日:125日

手当・福利厚生

■奨学金返済負担軽減支援制度■資格取得支援制度（会社推奨資格の受験料補助/報奨金支給）■オーバータイムインセンティブ制度（客先稼働時間に応じて変動）※固定残業代とは別に支給いたします■表彰制度■フォローアップ面談制度（上長1on1、ランチフォロー面談、ひよこ面談、R面談ほか）■インセンティブ賞与制度■慶弔見舞金■リファラル採用制度■インフルエンザ予防接種・健診補助制度■優待サービス(スポーツクラブ、映画鑑賞、保養所、その他)

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ