最終確認日：2025年03月27日
株式会社エグゼクション【東京勤務】採用担当（新卒/第二新卒/中途）

募集内容

業務内容: ◆同社ではエンジニアだけでなく、ITサポートや営業など幅広いポジションの採⽤を⾏っています。
今後の企業の成⻑/拡⼤を⽀える幅広い⼈材の採⽤を、さらに積極的に進めていくため、採⽤チームの増員を⾏います。
採⽤業務未経験の場合でも、「採⽤業務に携わりたい！」というやる気と想いがあればOK！当社の採⽤担当として社員と会社の成⻑を⽀えませんか？
以下①、②、③のいずれかをメインでご担当いただきます。
①新卒採⽤業務　／　②第⼆新卒（ポテンシャル）採⽤業務　／　③中途採⽤業務
※これまでのご経歴や適性によっては、横串し（兼務）でご活躍いただく可能性もございます。
※まずは調整業務などから始めていただき、⼊社後1〜3か⽉以降は⾯接対応などもお願いする予定です。

＜具体的な業務内容＞
・採⽤計画の⽴案・採⽤⼿法の選定（媒体〜⼈材紹介など）
・⼈材紹介会社とのリレーション構築
・選考（カジュアル⾯談/会社説明会/書類選考/⼀次⾯接/オファー⾯談など）
・社内イベントの設計〜運⽤
・内定者/新⼊社員のフォローアップ（⾯談/研修ツールの作成など）

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: ・採⽤業務へのやる気・意欲をお持ちの方
・「採⽤に携わりたい」という思いをアピールいただける方

上記意欲をお持ちの方で以下いずれかの業務に⾃信のある⽅

・説明会実施、運営
・採⽤広報業務への意欲（企画・⽴案・出演）
・資料作成（PPTを使⽤した提案資料など）
・データ分析・営業（⾶び込み営業、リレーション構築）

手当・福利厚生: ■奨学金返済負担軽減支援制度■資格取得支援制度（会社推奨資格の受験料補助/報奨金支給）■オーバータイムインセンティブ制度（客先稼働時間に応じて変動）※固定残業代とは別に支給いたします■表彰制度■フォローアップ面談制度（上長1on1、ランチフォロー面談、ひよこ面談、R面談ほか）■インセンティブ賞与制度■慶弔見舞金■リファラル採用制度■インフルエンザ予防接種・健診補助制度■優待サービス(スポーツクラブ、映画鑑賞、保養所、その他)

事業内容: ◆ソフトウェアソリューション
　→大手企業様に対して、システム開発やシステム保守・運用といった領域でサービスを提供しています。また、一般的な受託開発に加え、
　　お客様－サービスエンジニア（半常駐）－開発エンジニア（自社開発センター）の３階層構成でプロジェクトを進行しています。
◆インフラストラクチャーソリューション
　→案件に対してエンジニアを提案・提供するだけのシステム・エンジニアリング・サービスとは異なり、
　　お客様の抱えている経営課題やシステム開発の目的を理解し、案件に対して最適なスキルセットのエンジニアを提案・提供しています。
◆パッケージソリューション
　→「業務効率化」をテーマに、RPA/AI/Cloud製品・サービスの導入サポートを提供しています。
　　導入した後もそれで終わりではなく、万全のサポート体制で貴社のビジネスを継続的に支援します。