最終確認日：2024年11月19日

社名非公開【東京】ホテル・キャリア採用担当

募集内容

業務内容

◆採用担当としてホテルのキャリア採用業務をお任せします。

【具体的な業務】
※募集～入社までの一連の業務を担当します。
・採用ニーズヒアリング
・応募者対応
・紹介会社対応
・面接日程調整、面接
・入社書類回収

【業務の魅力】
・事業拡大に伴う増員です。各種採⽤施策の⽴案から実⾏まで含めて関わることができ、会社の発展を⽀えていく実感をもつことができます。⼈材会社との交渉や調整、企画などを含めて多様な採⽤業務に関わることができます。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【必須要件】
・事業会社での採用業務
・人材業界での営業経験(2年以上目安)

【求める人物象】
・正確な事務処理ができる方
・会社の顔として明るく丁寧な対応のできる方
・既存のやり方にとらわれず、常に改善意識をお持ちの方
・指示待ちにならず、自ら考え行動できる方

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：確認中

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：無
受動喫煙対策：確認中

想定年収

560～650万円

勤務時間

9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間：残業有

休日・休暇

年間休日 123日 休日休暇形態:完全週休2日制／土曜、日曜、年次有給休暇（初年度は5日または10日を入社直後に付与　日数は入社日による）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休業、子・家族の看護休暇等

手当・福利厚生

社会保険完備／企業年金、確定拠出年金　※試用期間終了後に加入／住宅手当（持ち家のみ）／グループ会社持株会／積立有給休暇制度（最大100日）／団体生命保険、GLTD保険／ホームホリデー制度（計画的有給休暇の取得）／独身寮・借上げ社宅も完備（転勤者のみ）／免許・資格取得祝金支給制度／自社ホテル利用割引／次世代育成一時金制度／出産祝金（100万円/人）　など

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ