最終確認日：2024年12月18日
社名非公開採用人事

募集内容
応募までの流れ

募集内容

業務内容: ■会社説明会の企画運営：説明会の企画や運営を担当し、実際に説明会で話をしていただき、応募者に直接フィクスの魅力を伝えていただきます。
■面接対応（対面またはオンライン面接）：応募者との面接を通じて、企業と応募者の架け橋として活躍していただきます。
■応募者フォロー：応募者がスムーズに選考プロセスを進められるよう、サポートをしていただきます。
■応募者への連絡・面接日程調整：スケジュール調整や応募者とのやり取りを担当し、選考をスムーズに進めていただきます。
■求人広告管理：求人票の作成や掲載、ダイレクトリクルーティングの企画・実行を担当し、効果的な人材獲得を目指します。

【将来的にお任せする業務】
■採用計画、戦略の立案・実行・運用
・エージェントやダイレクトリクルーティング、リファラルなど、さまざまな採用チャネルを活用して、応募者の母集団を形成していきます。
・企業の魅力を高める採用ブランディングの企画や実施にも取り組んでいただきます。
・新しい採用手法にも積極的にチャレンジし、採用活動をより効果的に進めていただきます。
■採用戦略の効果検証：採用活動の成果を分析し、戦略を見直しながら、次の成功につなげる改善策を提案・実行していただきます。
■採用PR活動：企業の魅力を広めるPR活動にも積極的に取り組んでいただきます。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: 【職種・業種未経験・第2新卒歓迎！】
・基本的なPC操作が可能な方
・顧客折衝経験
・新しいことにチャレンジする意欲があり、柔軟に対応できる方
・社会人経験2年以上
※業界・職種未経験OK

【想定キャリアパス】
CASE1：採用のスペシャリスト
例）正社員中途採用担当　⇒　新卒採用担当　⇒　スタッフ採用含め採用全般

CASE2：人事としてのゼネラリスト
例）採用担当　⇒　教育・研修担当　⇒　制度設計担当

CASE3：マネジメント
例）採用担当　⇒　採用チームリーダー　⇒　採用チームマネージャー

学歴: 大学　大学院

雇用形態: 正社員
試用期間：有/4ヶ月
備考：試用期間中の勤務条件の変更なし

勤務地: 勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収: 求人紹介時にご案内します

勤務時間: 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間：30時間/月

休日・休暇: 年間休日 123日
年末年始夏季慶弔特別産休育児
土日祝出勤分に関しては平日お休みを取得いただきます。夏季休暇（7月～9月中に3日間）、年末年始（12月29日～1月4日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年毎）、産前産後・育児休暇

手当・福利厚生: 退職金定期健康診断
・扶養手当（配偶者2万円、その他1人目1万円、2人目以降5千円/人）　・育児休業制度（女性の育児休業取得率100％、男性の育児休業取得実績あり）・介護休業制度　・資格取得支援制度　・永年勤続表彰（5年毎）　・各種お祝金・お見舞金制度　・退職金制度・私服勤務可 ※面接業務等の際はジャケット着用です。　・在宅勤務可（フル在宅は導入していません、対面面接あります）・時差出勤可（8時、9時、10時出勤）