最終確認日：2024年10月31日
社名非公開【人事】採用スペシャリスト（リーダー候補）

募集内容

業務内容: 全社の中途採用戦略立案から実行までを担う採用リーダーとして、CHROや各部門の責任者と連携し、採用を通じて会社の成長を牽引するポジションです。
裁量をもって新たな施策にも積極的にチャレンジいただけます。

【具体的な業務内容】
・採用戦略の立案と実行：CHROや各部門長と協力し、会社の成長を支える採用戦略をリード
・採用予算の策定・管理：必要なリソースを見極め、効果的な予算運用
・人材要件の定義と選考フロー設計・改善：必要なスキルや文化にフィットする人材要件を明確化
・採用チャネルの選定・母集団形成：候補者の母集団形成に向けた新たなアプローチを積極的に試行、エージェントとの関係構築もリード
・採用広報施策の立案と実行：企業文化やビジョンを外部に発信し、魅力的な採用メッセージを展開
・採用効果の測定と改善：データを活用した採用活動の振り返りと改善策の実施
・チームマネジメント：3名の採用メンバーの育成・指導、業務アサイン、採用進捗の管理とサポート、採用プロセスの最適化

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: ・事業会社における中途採用経験3年以上
・チームやプロジェクトをリードした経験（あるいは複数の部門、関係者を巻き込んで
業務を推進した経験）

休日・休暇: 年間休日 119日
年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（初年度10日）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、アニバーサリー休暇（1日）、慶弔休暇

手当・福利厚生: 定期健康診断
確定拠出年金制度、慶弔見舞金、社員持株会、社員紹介制度、入社時転居費用会社負担制度、（引越運搬費用を15万円まで会社負担／採用ポジションの勤務地までの通勤時間が2時間超の場合）、子育て応援手当（出生時に一括15万円支給）、早期復帰応援手当（認可保育所月額３万円／認可外保育所月額６万円）、副業制度（許可制）あり、全社表彰制度（四半期、半期、年間）、オレンジ手当（月額25,000～35,000円、勤務区分により異なる）※一部、試用期間中は対象外。詳細は同社規程による。健康診断時の人間ドック全額、一部補助、婦人科検診全額補助、インフルエンザ予防接種、喫煙スペース有