最終確認日：2024年10月28日
社名非公開採用担当

募集内容

業務内容: 【業務内容】
・人材ニーズの分析および採用計画の立案
・募集要項の作成および求人サイトへの掲載
・ダイレクトソーシングの運用
（候補者リストアップ～スカウト文面作成/送信など）
・求人媒体の選定、取材対応、原稿確認、運用管理、実績集計
・応募者管理システム（ATS）の運用およびデータ管理
・カジュアル面談や面接、内定者面談等の実施
・応募者対応
（選考案内、面接調整、各種問い合わせ対応）
・オファーレター、雇用契約書の作成
・入社手続の案内、入社、入社研修までのプロセスの実施/サポート
・採用サイトの企画/ディレクション/運用
・採用における業務プロセスの改善および効率化

変更の範囲：確認中

必要な経験: 【必要経験】
・人事業務3 年以上の経験（中途または新卒採用いずれか）がある方
・エクセル、ワード、パワーポイントを使用した業務経験（初級～中級以上）

【求める人物像】
・スタートアップ文化の中での業務を厭わないこと
（クリエイティブ問題解決、オープン/コミュニケーション、フラットな組織、柔軟性）
・対人能力、役職等に関わらず組織の全レベルにおいて、部門横断的にコミュニケーションできること
・時間管理能力、マルチタスキング力、優先付け、自立して業務遂行できること