最終確認日:2024年10月16日
株式会社TBM法務マネージャー候補募集内容
- 業務内容
-
幅広い事業展開や上場準備を行っている関係で法務部の組織強化のため増員を図っています。そのため、法務として幅広い領域でご活躍頂けます。
国内の契約審査・新規事業への法的助言・取締役会の運営・コーポレートガバナンスなどをお任せします。
ご経験に応じて海外事業のリーガルサポートも行っていただきます。
【業務内容】※スキルやご経験に応じてお任せします。
・契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー
・新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成
・法令改正対応その他法務・コンプライアンス業務
・会議体運営(株主総会、取締役会等)
・法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための研修等
・法務チームのマネジメント
■■□ 概要 □■■
企業理念体系「TBM Compass」において掲げるMission=「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision=「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。
2019年、日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、弊社は日本で史上6社目のユニコーン企業となり、2022年も同調査にて国内第5位(推計企業価値1,339億円)にランキングされています。
●コーポレートサイト (http://tb-m.com/)))
●リクルートサイト (https://tb-m.com/recruit/)))
●EC「ZAIMA」(https://zaima.in)))
●Times Bridge Media (https://www.media.tb-m.com/)
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
-
・3年以上の企業法務経験
・3年以上の企業法務をメイン業務とする法律事務所での経験
・マネジメントのご経験
求める人物像
・企業理念体系 TBM Compass(Mission/Vision/Values)に共感する方
・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方
・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
-
正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:※試用期間中の給与変動なし
- 勤務地
-
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 550~850万円
- 勤務時間
-
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:確認中
平均残業時間:20時間/月
- 休日・休暇
-
年間休日 120日
日曜、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)、その他会社が指定した日 ※会社が指定した日として、基本、土曜日も休日
- 手当・福利厚生
- 住宅手当・家具移転費補助(支給条件有)/Memorial Gift(結婚・出産のお祝い事には5万円支給) ●オフサイトミーティング●事業・組織の自分ゴト化を図る全社ミーティング●感謝会(年末のイベント 1回/年)●架橋塾●中途オンボーディング●社員の能力開発を目的とした研修●1on1●Library●ファミリーデー●Club
- 保険
企業情報
- 企業名
株式会社TBM
- 事業内容
-
印刷物や袋、食品容器、文具、玩具、生活雑貨、包装、ラベルなど各種プラスチック、紙製品の代替品として、
現在、10,000社以上の企業や自治体等で採用されている「LIMEX素材」の作成を中心に行っております。
また、それだけではなく、LIMEX素材を用いた様々な企業との製品制作を通じライフサイクル自体をサステナブルなものに変え、
それらがどう環境影響に生かされているかなどの可視化とその抑制に取り組んでいます。
【事業内容】
■LIMEX(https://tb-m.com/products/products-limex/)
■CirculeX(サーキュレックス)(https://tb-m.com/business/circulation-material/)
■ScopeX(https://tb-m.com/scopex/)
■MaaR(マール)(https://tb-m.com/business/circulation-platform/) 等
- 設立年月日
- 2011年 8月30日
- 資本金
- 50億7000万円
- 従業員数
- 317名
応募までの流れ
-
Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
-
Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
-
Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
-
Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
-
Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
-
Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。