最終確認日：2024年10月15日
社名非公開経営戦略/コーポレート戦略・プランニング（アジアパシフィック領域担当）

募集内容

業務内容: 【仕事内容】
今回のポジションは、SBU（Strategic Business Unit）とFU（Function Unit）からなる
経営体制で運営している中でAPAC SBU（アジア・パシフィック領域）の専属担当として主に下記業務をご担当いただきます。

①APACの企業戦略・企画部門の責任者と連携し、以下のようなクロスボーダーおよび
クロスファンクショナルな取り組みでサポートをしていく。
（中長期経営計画/M&A/組織再編/システム統合と実装/プロセスの標準化・最適化）
②同社とAPAC SBUの橋渡し役となり、同社の
さまざまな機能チームと連絡を取り合い、相互理解と協力の促進を図り、さらにマネジメント間の戦略的議論と意思決定を促進させる。
③プロジェクト・マネージャーとして担当プロジェクトをリードし、APAC地域および日本の関係者と積極的に連携し、ビジネス成果を確実に実現させる。
④APACおよび同社の経営陣の意思決定をサポートするための市場、競合、技術調査の実施。

変更の範囲：有
会社の定める職種
（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

必要な経験: 【必須条件】
・事業会社(上場企業)で経営企画部門でのご経験5年~10年の実務経験
・コーポレートファイナンスに関する基礎知識と理解
・プロジェクトデリバリーおよびマネジメントの経験
・優れた論理的スキル、交渉スキル、コミュニケーションスキルをお持ちの方
・言語：ネイティブまたはネイティブに近い日本語能力及びネイティブ、ネイティブに近い、または非常に高いレベルの英語力

勤務地: 勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める就業場所
（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
受動喫煙対策：確認中

休日・休暇: 年間休日 123日
年末年始夏季慶弔産休育児
完全週休2日制(土日祝日)、年次有給休暇：10～20日、年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇

手当・福利厚生: 財形貯蓄制度定期健康診断
リモートワーク手当(入社初月15,000円支給、毎月4,000円支給※出向の場合は出向先に基づく)、企業型確定拠出年金制度、定年定年(継続雇用制度有)、財形貯蓄、従業員持株会、マザーネットなどの育児サポート、複業制度、グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度、育児休業制度、介護休業制度、育児時短勤務制度(最長中学校入学まで)、喫煙専用室設置