最終確認日:2024年10月10日

社名非公開人事/採用責任者

募集内容

業務内容
グローバル展開する当社の国内採用部門の責任者として、採用戦略の企画実行、部下のサポートおよび組織強化を担っていただきます。

国内の新卒・中途・エグゼクティブ層・海外人材採用に向け、下記業務をお任せします。
・事業戦略に基づいた採用戦略の企画実行(どのような人材をどのような手法で採用するか)
・採用計画の策定(どの部署で何名採用するか)
・採用計画に基づいた国内外グループ会社人事との各種調整
・採用予定部門の採用要件整理
・採用課題の特定・改善
・配下メンバーの1次評価、1on1の実施
・採用予算管理

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験
・ホールディングスまたは事業会社での採用経験(新卒・中途問わず)
・人事組織でのマネジメント経験

【採用の背景】
同社は「小売業発の総合金融グループ」として日本を含むアジア11ヵ国で、生活に密着した金融サービスを提供しています。
最新の情報通信技術を活用した革新的なサービス開発や、異業種企業との協業によって顧客基盤を拡大し、「アジアNo.1のリテール金融サービス会社」となることを目指します。

今回は国内の採用責任者として、一緒に組織強化を担っていただける方を募集しています。
将来的には、海外人材の採用や、人事制度企画等にもチャレンジいただくことが可能です。
学歴
専修 短大 高専 大学 大学院
雇用形態
正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:労働条件変更なし
勤務地
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:確認中
想定年収
774~1040万円
勤務時間
9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
平均残業時間:20時間/月
休日・休暇
年間休日 125日
慶弔 産休 育児
【有給休暇】入社時点で3~10日付与※7~12月:10日、1~6月:3日/・赴任休暇・慶弔休暇・パパ・ママ休暇(短期育児休暇)・介護休暇 等
手当・福利厚生
社宅 退職金 財形貯蓄制度 生命保険
・有給休暇・育児休暇・誰でも時短制度・産前産後休暇・退職金制度・従業員買物割引制度・イオングッドライフクラブ(イオンシネマ優待など)・服装自由/【社宅制度】・入社時引越費用、敷金・礼金、月額家賃一部会社負担※金額は地域・家族数により異なる
保険
健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ

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