最終確認日：2024年10月25日

株式会社CARTA HOLDINGSCARTA HOLDINGS HR本部 HRBP

募集内容

業務内容

【ミッション】
◆組織の人材戦略をサポートすることで、組織のパフォーマンスを最大化し、事業成長を後押しする。
・持続的事業成長：売総拡大のための人材の獲得／営利拡大のための生産性の向上
・組織力の強化：持続的な成長のための人材育成・成果を引き上げるための組織デザイン・
正の循環を作り出すための個のサポート、エンゲージメント向上・進化し続けるためのD&I推進
◆HRBPは、事業責任者や部署マネージャーにはない専門知識や経験値をもとに、同社の競争力の源泉である人や組織の良きパートナーとなって、事業部門とともに継続的な事業成長を実現していきます。
【HRBPの担う主な役割】
◆HRコンサルタント
・目標/評価支援、労務管理、不調者サポート、In-Out支援（採用、PIP、産育休）など
◆HRビジネスパートナー
・人材戦略/人員計画、配置、中核層採用/育成、組織変革支援など
◆HRコンサルタントまたはHRビジネスパートナーとしての役割を担っていただきたいと思っています。
事業責任者およびマネジメント層との密接な連携を通じて、事業の成長戦略と組織力の強化を後押しする人材戦略の立案および実行をリードします。

変更の範囲：有
面談時に詳細をお伝えします

必要な経験

下記いずれかのご経験をお持ちの方

・IT企業またはベンチャー企業における人事経験またはマネジメント実務経験5年以上
・組織の成果責任を持ちつつ、自ら意思決定をしてきた経験
・組織開発（採用、指導、育成、評価、報酬決定など）の経験3年以上

【フィットする人物像】
・誠実で真摯に業務に取り組む方
・コミュニケーション能力に優れた方
・主体性を発揮し、リーダーシップを発揮できる方
・柔軟性と学習意欲があり、変化に対応できる方
・知的好奇心と問題解決能力を持ち、挑戦を楽しめる方
・人間関係を大切にし、信頼関係を築ける方

学歴

高校　専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：労働条件に変更なし

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
面談時に詳細をお伝えします
受動喫煙対策：確認中

想定年収

750～1000万円

勤務時間

9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：30時間/月

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（年度内に消化できていない場合、次年度に繰越し有）、ＧＷ休暇 、ボーナス休暇、出産・育児休暇など

手当・福利厚生

【みんなの食堂】自己負担300円～日替わりランチを提供【社内BAR】社内BAR「ajito」【ボーナス休暇】勤続3年毎に選択式の休暇を支給【FLAGS】家族の生活と成長を支えるサポート制度【AppleStore 社員特別割引】特別料金でapple製品の購入が可能　など多数

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ