最終確認日:2024年10月28日
社名非公開採用メンバー(採用経験不問)募集内容
- 業務内容
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◆採用に関する役割
・採用戦略の立案:各事業部のニーズに基づき、採用要件を明確化/ターゲットの採用に向けて戦略を立案
・母集団形成 :ダイレクトリクルーティング、エージェント、リファラル、採用マーケなど、あらゆる手段を用いて母集団を形成
・候補者対応 :書類選考及び面接対応
・クロージング :内定受諾を獲得するため、候補者の志向性に合わせてクロージング
※なお、現在は中途採用のみを実施していますが今後新卒採用も開始する予定であり、新卒採用の仕組みづくりにも携わっていただく予定です
◆組織作りに関する役割
・採用チームの採用:最強の採用組織を作れる、優秀なメンバーを採用
・育成 :メンバーの育成についても広い裁量を持って対応
・カルチャー作り :チーム内はもちろん、社内全員を巻き込み全力で採用成功に向けたカルチャーを醸成
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
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・極めて高い課題解決能力
・成果に対する強いコミットメント
・採用業務や人材紹介に関する経験は一切不問です
◆業務補足
27年に上場を目指す弊社にとって採用は最重要業務であり、50~100名/年の採用をコンスタントに達成していく必要があります。
今回のポジションでは取締役の直下で営業、マーケ、エンジニア、事業開発、コーポレート、さらには新卒など様々な職種の採用に加え、"最強の採用組織作り"にもチャレンジしていただきます。
採用業務未経験の方もしっかりと立ち上がりからサポート致しますので、安心してご応募ください!
- 学歴
- 大学 大学院
- 雇用形態
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正社員
試用期間:有/3ヶ月
- 勤務地
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勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 想定年収
- 500~900万円
- 勤務時間
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~ (実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間:確認中
- 休日・休暇
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年間休日 123日
完全週休2日制(土日祝休み)
- 手当・福利厚生
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・副業可 入社時期及び成果に応じてストックオプションを付与いたします
- 保険
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。