最終確認日：2024年10月21日

株式会社Leo Sophia Group人事企画

募集内容

業務内容

自社の人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく様々な人事課題（採用・組織開発・労務・人事企画）の解決に取り組んでいただきます。
単に全社人事施策を部門に落とし込むのではなく、部門固有の人事課題を発見し、課題解決に向けたプロジェクトをリードしていくことを
期待しています。
【人材育成】
◆経営戦略、人事戦略に基づく体系的な人材育成プログラムの企画・立案・運営
・タレントマネジメントシステム（カオナビ）を用いた人事データ管理と活用施策の企画、実行　　　・次世代リーダーや経営幹部の育成と輩出
・適材適所の人員アサインメントの検討及び実行　　　　　　　　　　　　　　　・その他人材育成に関わるその他付随する業務　　など
【組織開発】
◆組織に関わる課題改善に向けたソリューション提案・支援
・エンゲージメント向上策の提案・支援　　　　　　　　　　　　　・目標管理制度の定着と運用
・人事制度（等級・評価・報酬）の定着と運用　　　　　　　　　　・組織風土やカルチャー醸成 浸透に関する企画、実行
・組織コンディションの把握、エンゲージメント向上施策の企画　　・その他組織開発に関わるその他付随する業務　など
【採用】
◆中途採用や新卒採用におけるリクルーター活動

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

事業会社での人事企画業務の実務経験目安3年以上
同社価値観への共感

【求める人物像】
・既存の枠組みにとらわれることなく、ゼロベースで考え実行できる方
・目的のために自らを変えていく柔軟性をお持ちの方
・ビジネス感覚の高い方
・多様な考え方を理解し、人の成長の可能性を信じ、真摯に向き合える方
・直接経営に携わる役員や事業部長などと協働して、全社目線を持ちながら
自社の未来を創造していくことに意欲のある方
・変化の激しい業界、成長企業で自らハンズオンで企画・実行し成果を残して来られた方

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※試用期間中、待遇に偏向なし

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

650～900万円

勤務時間

10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間：30時間/月

休日・休暇

年間休日 123日
年末年始 夏季 特別
土日・祝日・年末年始・GW休暇・夏季休暇・年次有給休暇・その他特別休暇あり

手当・福利厚生

家賃手当：3万円/月までを支給（条件あり）/扶養手当：1万円/月・人を支給/資格手当（条件あり） 書籍購入費用補助 / ランチ / ドリンク無料

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ