最終確認日：2024年10月23日

dely株式会社新卒採用責任者候補

募集内容

業務内容

◆お任せする役割
・新卒採用における採用計画・採用戦略、戦術の策定とその実行
・母集団形成施策
- 採用イベント
- 媒体活用
・インターンシップや選考会の全体設計 - 運営
・内定承諾率向上に向けたアクション
・新卒研修の企画・実行
・業務改善/オペレーション改善
◆同ポジションの魅力
・経営層や事業責任者も採用にコミットする環境のため、経営層との距離が近い組織です
・200名規模の組織ではありますが、”チームで勝つ”という考え方が根付いており、人や組織への投資意欲が非常に強く、事業と一体になって前向きなトライを行える環境です
・現状はスモールチームのため、組織づくりに携わっていただくことができます

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・新卒採用に携わったご経験

【求める人物像】
・delyのVision / Mission / Valueに対して共感いただける方
・抽象的なテーマを考えること好きな方
・物事を自責で捉え、解決に向けてコミットできる方
・周りを巻き込み推進していくことが得意な方

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

600～800万円

勤務時間

～ （実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：12時間/月

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休業、出産立ち会い休暇、育児休業、介護休業、生理休暇：月1日 年次有給休暇：初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます

手当・福利厚生

定期健康診断
・残業手当・macbook支給・ストック・オプション制度・各種社内イベント 副業可（適応条件あり、許可制）、ファミリーリモート・ファミリーフレックス制度、 屋内喫煙可能箇所あり※喫煙可能区域での業務なし、エンジニア向け周辺機器購入サポート制度あり

保険

健康 厚生年金 雇用 労災
その他：◆関東ITS健保加入

応募までの流れ