最終確認日:2024年09月26日
社名非公開人事募集内容
- 業務内容
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人事部の中で採用を中心とした業務をお任せいたします。将来的には人的資本管理や人事制度、人事評価、メンバーマネジメントもお任せする想定です。
(1)新卒採用PJT:PJT企画、採用戦略策定、実行、KPI管理/媒体管理、運用/説明会企画、実行/学生面談/採用広報
(2)中途採用:採用戦略策定、KPI管理/事業部コミュニケーション/エージェントコントロール/オペレーション管理
(3)社内人事業務:新入社員受け入れ、ガイダンス対応/On-Boarding企画、実行/入社者定期面談/インターン採用、マネジメント
(TOBE):人的資本開示に基く施策検討、実行/人員配置検討、実行/教育制度の拡充/CIの社内浸透施策検討、実行/評価、キャリアパスのアップデート
■この仕事の面白み、魅力
新設部署で1から組織構築に携わることが可能/幅広い人事業務の経験を積むことが可能/人事視点で事業運営に深くかかわることが可能
■業務環境
コミュニケーションツール;Slack、Office365 業務ツール;HRMOS、BIZREACH、SmartHRなど
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
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・人事、営業、販売等の顧客折衝業務の経験
・上記業務の中で数値にコミットした経験
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
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正社員
試用期間:有/3ヶ月
- 勤務地
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勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 456~576万円
- 勤務時間
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9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
平均残業時間:20時間/月
- 休日・休暇
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年間休日 120日
夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)
- 手当・福利厚生
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家族手当(小学校就学未満の子ども1人につき月3万円) 結婚・出産祝い金制度、書籍代支給制度(月15冊購入している社員もいらっしゃいます。)、産休制度(復帰後の時短勤務制度)、介護休業制度、部活動活動補助制度、慶弔見舞金制度、プロジェクト書籍購入制度、オンライン研修制度
- 保険
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。