最終確認日:2024年09月12日

日清食品株式会社【日清食品HD】大阪総務 オフィス・福利厚生・損害保険企画リード*S

募集内容

業務内容
■求める役割
生産性向上につながる職場環境と福利厚生サービスの提供、損害保険によるグループリスク管理

■職務内容
1.職場環境整備と他部署サポート
・時代に即し、生産性向上につながる新たな施設やオフィスの構築
・全国事務所、駐車場管理
・名刺手配、オペレーションの効率化
・間接購買の管理と見直し
・西日本複合機、シュレッダーの管理と見直し
・夏冬ギフト対応、オペレーションの効率化
・西日本車両事故対応と安全運転の啓蒙

2.所有不動産の価値向上と管理
・大阪本社ビル 価値向上策の立案と実行
・大阪本社ビル グループ各社、社外テナント入居促進
・「創業の地」である大阪府内所有不動産の活用案策定と遂行

3.福利厚生の立案と運営管理
・社宅管理と公平な運用、変化に対応した規程の見直し
・社員寮の維持、運営
・共済会の健全な運営
・社内販売の対応、新たな方法の構築

4.国内外損害保険の一元管理によるグループのリスク管理
・CGL、リコール保険、D&O保険の適正な契約
・グローバルプログラムの適正な契約
・リスクサーベイの実施
・保険プログラムの見直し

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験
・オフィスオフィス構築、ビル管理関連の業務経験
・損害保険管理の業務経験
・社宅、社員寮関連の業務経験

※総合職採用枠なので転居を伴う配置転換があります
学歴
不問
雇用形態
正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:(試用期間中のみ日給月給制)
勤務地
勤務地1:東京都
勤務地2:大阪府
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
想定年収
500~850万円
勤務時間
9:00 ~ 17:40(実働:7時間40分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間:20時間/月
休日・休暇
年間休日 122日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
手当・福利厚生
役職手当、住宅手当、家族手当 等 健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金、共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資、退職金制度、等
保険
健康 厚生年金 雇用 労災

企業情報

企業名

日清食品株式会社

事業内容
■「チキンラーメン」「カップヌードル」などのインスタント食品、
 チルド食品、冷凍食品、スナック菓子、シリアル食品、乳酸菌飲料など加工食品の研究開発及び製造販売
■日清食品グループについて:
<日清食品ホールディングス株式会社>:持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理など
 1.即席麺の製造および販売、2.チルド食品の製造および販売、3.冷凍食品の製造および販売、4.菓子、シリアル食品の製造および販売
 5.乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造および販売
<日清食品株式会社>:即席麺等の製造および販売
<日清食品チルド株式会社>:チルド食品の製造および販売
<日清食品冷凍株式会社>:冷凍食品の製造および販売
設立年月日
2008年10月 1日
資本金
50億円
従業員数
14,633名

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