最終確認日：2024年09月05日
ヤマハ発動機株式会社【東京or磐田本社】グローバル人事フレームワーク構築・運営

募集内容

業務内容: ヤマハ発動機では、全社的人事課題として「グローバルな適材適所の実現」を挙げており、この実現に向け、グローバル人事フレームワークの企画・推進を行っています。
海外も含むグループ全体で、人事制度・仕組み・ルール・システムなどを共通化し、原籍会社や国籍を問わず、能力や適性に応じた最適配置をグローバルに実現していくための推進役を担っていただきます。

【職務概要】以下の業務のうち、本人の経験・適性を踏まえて担当いただく業務を決定します
・グローバルグレーディング（職務評価）の企画・運用
・グローバル報酬ポリシーの企画・運用（サーベイ実施、分析）
・グローバル幹部層ポジションの後継者管理の企画・運用
・グローバル人事システム(SAP SuccessFactors)の企画・運用、グループ会社への導入支援

【やりがい・魅力】
世界中のグループ会社の人事メンバーと、お互いに課題を共有し合い、お互いに助け合う協働・協調体制をこれまで構築してきました。
今後更にこのネットワークを強化し、事業課題に対して迅速に対応する、そんな体制づくりを目指しています。

変更の範囲：有
会社の定める業務

休日・休暇: 年間休日 122日
年末年始夏季慶弔特別産休育児
週休2日制（弊社カレンダーによる）／長期休暇（年末年始、GW、夏季） 3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等

手当・福利厚生: 住宅補助【独身寮】財形貯蓄制度
【諸手当】資格手当、家族手当、通勤手当など【諸制度】社員預金、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売　　　　　ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等) 　　　　　企業年金基金、団体保険（任意）

事業内容: ヤマハ発動機は、日本楽器製造（現在のヤマハ）から2輪部門が独立して設立された国内大手の輸送機器メーカーです。
オートバイを中心とした2輪車の売上は世界第2位を誇り、船外機やウォータービークルでは世界首位のシェアを獲得しています。

モーターサイクル、船外機、四輪バギー車、ウォータービーグル、ボート/ヨット、
自動車エンジン、電動車イス、表面実装機、産業用ロボット、産業用無人ヘリコプター　他多数
※何れの製品においても国内外において高い開発力/技術力を示しています