最終確認日：2024年09月09日

株式会社ヴィジョナリー採用担当（リーダー候補）

募集内容

業務内容

【業務内容】
主に中途採用担当として、以下業務に従事していただきます。
また、可能であれば採用広報として母集団形成やブランディングを目的としたメディアやSNSの活用もおこなっていただきます。
・その他アトラクトなど応募者対応全般
また、当社のヴィジョンとして、社員が『働きがいある会社になる』を据えており、業界未経験からの採用や採用した社員の育成や成長機会の創出などあらゆる人事施策を積極的に推進していただける方を募集します。

【職務内容】
人事部のメンバーとして、採用・人材育成・キャリア開発・組織開発等、急成長に伴う採用計画達成のために裁量を持って活躍していただきます。
・書類選考～一次面接対応、合否判断　・応募者の対応全般（スケジュール調整等）
・採用計画における母集団形成、運用、改善　・エージェントとの折衝 他

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

採用経験2年以上

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/6ヶ月
備考：試用期間中の勤務条件：変更無

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

437～503万円

勤務時間

10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間：確認中

休日・休暇

年間休日 126日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
完全週休二日制です！

手当・福利厚生

■インフルエンザ予防接種（任意：会社が全額を負担）■引越手当（入社に際して一都三県以外からの転居で最大10万円支給） ■慶弔見舞金（規程に基づく）■副業可（入社後3年以上※申請必須）■役員ランチ（不定期で1人最大5,000円を全額負担） ■ピアボーナス（月に数百円～最大5,000円程度のギフト券へ交換）■フリーバカンス制度（年5日の特別休暇（連続休暇取得可能）） ※その他福利厚生は『補足事項』に記載あり

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ