最終確認日：2024年08月15日

社名非公開 ITエンジニア採用担当／【対象】採用経験者・人材業界での業務経験（営業・人材会社のCA/CO等）

募集内容

業務内容

【業務内容】　　：■下記、ITエンジニアの中途採用に関わる業務全般を担っていただきます。
・採用要件定義・採用活動プロモーション・採用イベント企画、運営
・採用媒体選定、記事作成、スカウト対応、応募者対応・人材紹介会社等との折衝・調整業務
・選考（書類選考、面接対応など）・内定者管理・内定者フォロー・入社手続き対応　など
■採用手法：人材紹介サービス経由が中心
■採用対象：インフラ（クラウド）エンジニア
■目標：チームで5名程度／月間（初年度は40名のエンジニア採用を目標としています）
【働き方】　　　：出社は月に２回程度、リモートワーク中心の勤務ですが、朝会やチームMTGなど、オンラインで日々顔を合わせてコミュニケーションをとりながら業務を進めていきます。

変更の範囲：無

必要な経験

<必須>
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・採用業務経験者
・人材業界での業務経験（営業・人材会社のCA/CO等）

学歴

不問

雇用形態

正社員 ※試用期間中の待遇に変更なし
試用期間：有/6ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：無
受動喫煙対策：確認中

想定年収

450～750万円

勤務時間

9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日（土・日）、祝祭日、年末年始（5日）、フレックス休日（3日）※年間休日120日以上 有給休暇（入社日に初年度分を付与）、結婚休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、介護休暇

手当・福利厚生

・社員向けキャリア支援プログラム「Cando」(もっと自分を高めたい！という、自己実現費用を年間最大100万円まで支援） ・新規事業創出プログラム・資格取得支援制度・複業制度・社員持株制度・確定拠出型年金・財形貯蓄　など

保険

健康 厚生年金 雇用 労災
その他：介護保険

応募までの流れ