最終確認日：2024年09月03日

社名非公開人事企画（経験者）

募集内容

業務内容

【業務内容】＝＝業務経験とキャリアの意向を考慮の上、下記業務のうちから担当役割を調整・決定いたします＝＝
・人事企画業務
└人事情報システムの運用管理（PROSRVonCloud、タレントパレット利用）
└各種人事・教育制度の企画・導入・運用
└法令や人事制度に則した各種規程の改定　　　※状況により採用～入社、雇用契約更新等の人事オペレーション全般業務も担っていただく事もあります。
【ポジションの魅力】
会社の将来を見据えて人事領域で取り組むべき課題が様々あり、ご自身の問題意識や考えを積極的に発信することで、一つ一つの企画に主体的に関与することが可能です。
主体的に行動を起こせる方は大歓迎で、挑戦しがいのある様々な業務をお任せできる環境です。
日々の担当業務遂行にとどまらず、オペレーションに付随する各種制度の運用改善、業務フローの見直し、制度の構築、規程改訂など、担当領域を広げながら経験を深めていくチャンスがあります。
・テレワーク：会社としては業務優先とし週2日を上限に可能で、当部門では週1～2回程度実施しています。（要事前申請・承認）
・時差出勤：会社としては業務優先とし7時30分～10時00分就業開始の間で休憩1時間を含む9時間を選択可能。当部門でも日常的に活用しています。
（要事前申請・承認）※業務に慣れるまでの期間（4ヶ月程度）は、出社および9:00~18:00勤務が原則となります。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

専門知識・スキル
└人事労務に関する知識と、実務経験を有している（規模感・年数問わず）
└労働法令や関係法令に関する知識を有している

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：3～3.5ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

500～600万円

勤務時間

9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間：25時間/月

休日・休暇

年間休日 121日
年末年始 慶弔 産休 育児
・週休二日制 ・GW、看護、介護休暇あり ・社内イベント等、企業カレンダーに応じ年に数回土曜日出勤の可能性あり

手当・福利厚生

退職金

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ