最終確認日:2024年12月11日
社名非公開採用担当【2024.08~】募集内容
- 業務内容
-
成長企業の組織拡大に向けの新卒採用担当者を募集!
下記のうち、ご経験や適性に応じて業務をお任せします!
熱意と覚悟を持って新卒採用に取り組んでいただける方とご一緒したいと思っております!
<具体的な業務内容>
■イベントや会社説明会含め、採用活動全般の企画・運営
■高校生採用における高等学校の挨拶回り※遠方の挨拶回りの場合、短期出張の可能性有
■候補者の選考(面接等)
■採用決定者のオリエンテーションの企画・実施
■新卒採用サイトの運用
https://syla-recruit.jp/
■社内各部門との連携・調整・提案
■人材紹介会社等、パートナー企業との折衝
■採用面接のスケジュール調整
※新卒採用業務以外にも、同部署内の諸業務も一部お手伝いいただきます。
※将来的にHR総務内でのジョブローテーションの可能性有 例)採用業務→労務→総務など
<補足>
採用面接や会社説明会の同席から始めて、まずは当社のことや新卒採用業務の流れをOJTにてキャッチアップしていただきます。一通り当社の説明などができるようになりましたら、徐々に説明会の実施や高校回り、面接などもお任せしていきます。
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
-
★熱意と覚悟を持って新卒採用に取り組んでいただける方
■営業経験もしくは新卒採用経験のある方(目安2年)
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
-
正社員
試用期間:有/3ヶ月
- 勤務地
-
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
本社及び会社の指定する場所
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 400~460万円
- 勤務時間
-
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間:確認中
- 休日・休暇
-
年間休日 125日
・完全週休2日制・有給休暇(10日~)・年末年始・夏季休暇(7~9月に5連休を取得可能) ・慶弔休暇・バースデー休暇・リフレッシュ休暇
- 手当・福利厚生
- 保険
応募までの流れ
-
Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
-
Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
-
Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
-
Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
-
Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
-
Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。