最終確認日：2024年10月02日

日鉄ソリューションズ株式会社管理スタッフ（人事マネージャー）

募集内容

業務内容

【職務内容】
■全社人事部門のスタッフとして、各事業部門と連携し社員人事管理（配置、考課、制度運用）を実施するとともに、2030ビジョン実現に向け、HRBPの観点から新しい人事労務管理の在り方（例：サクセッションプラン実現に向けた社員育成やローテーションの在り方、自律的キャリア選択制度の構築・運用等）の検討から実現・運用を担っていただきます。

【ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）】
従来のシステム構築（SI)ビジネスモデルの事業構造の変革、ITサービスの拡大や、海外事業の拡大等、2030ビジョンに向けて変革を行っております。当社の人事制度を変革していくことに加え、国内外のグループ各社の支援も重要なテーマとなってきており、活躍の場は非常に広くなっております。

配属部署：人事本部　人事企画部

変更の範囲：有
会社の定める業務　

必要な経験

■人事関連業務について、何か一つ軸となる経験を有し、さらに他業務を含めた幅広い経験を得ることを通じ、”経営目線を持つジェネラリスト”として 将来的な経営幹部層に成長していくキャリアプランを描けること。
■担当領域において、営業・SE・他スタッフ部門と連携・コミュニケーションを図りながら、主体的に事業成長上の課題設定・解決を推進していく能力を有すること。
■高いコミュニケーションスキル、ホスピタリティ
■数名程度のチームマネジメントの経験を有すること。

学歴

高専　大学　大学院

雇用形態

正社員 ※契約期間の定めなし
試用期間：有/6ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

700～1000万円

勤務時間

9:00 ～ 17:20（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：11時間/月

休日・休暇

年間休日 123日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(土・日)、祝日（※曜日は勤務地により異なる）年次有給休暇(初年度20日)、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可) 結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度（年に最低1回、9連休を取得可能）在宅勤務制度、短時間勤務制度

手当・福利厚生

独身寮 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断
都市手当（勤務地・扶養家族により異なる）、住宅手当、持家支援手当ほか 各種社会保険完備、確定拠出年金、社員持株会、在宅勤務制度など ※福利厚生施設提供サービス会社と提携しており、国内および世界各国の提携施設を優待価格で利用可能です。喫煙専用室設置。

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ