お問い合わせ番号:553467 最終確認日:2026年06月28日

女性歓迎!<名古屋>法人営業【チーム常駐/平均残業20h/サポート体制充実】|株式会社BREXA Communicationsの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

<名古屋>法人営業【チーム常駐/平均残業20h/サポート体制充実】

株式会社BREXA Communications

お問い合わせ番号:553467 最終確認日:2026年06月28日

AIによるこの求人の要約

  • 通信・IT業界にて法人営業として、通信関連商材の開拓・既存フォロー、ネットワーク等の社内改善ツールやセキュリティソフトの提案営業を行う
  • 年収は270万円から400万円が目安。固定給制の月給制であり、住宅手当が支給される
  • 勤務地は愛知県名古屋市。年間休日は124日で土日祝休み。月平均残業時間は20時間
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 270 ~ 400 万円
[月給] 17万円 ~
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 愛知県 名古屋市中村区名駅2−45−7 松岡ビルディング3F
[勤務地その他] 愛知県
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:00(実働:7時間30分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔
週休2日制 ※案件によってシフト制の場合もございます。
手当・福利厚生 住宅補助 通勤手当 残業手当
■役職手当、リーダー手当■定期健康診断 ■慶弔見舞金、食事会■永年勤続表彰 ■出産・育児休制度■その他報奨金制度あり ■住宅手当詳細:家賃(共益費抜き)×23%を支給 ※上限:家賃75,000円×23%=17,250円 ※全国一律。世帯主で本人名義の賃貸物件にお住まいの方が対象。 ■家族手当:配偶者月20,000円 18歳未満の子1人につき月2,000円(~2025年3月)       配偶者月10,000円 18歳未満の子1人につき月6,000円(2025年4月~) ■待機期間中の給与支給について→満額支給 ※規定あり ■副業可能(一部規定有)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【充実のサポート体制で安心スタート】通信・IT業界の営業として活躍しませんか?

経験の浅い方も大歓迎!先輩社員による丁寧なOJTと充実のマニュアルで、安心して業務をスタートできます。

【業務内容】
・通信関連商材を必要とする企業への開拓営業
既存顧客へのフォロー営業も担当していただきます。
・ネットワーク等を活かした社内改善ツールやセキュリティソフトの提案営業
お客様の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提供します。
・太陽光関連施工の営業業務
再生可能エネルギー分野にも携わり、社会貢献にも繋がります。

チームでの業務となるため、安心して仕事に取り組めます。

【入社後のフォロー体制】
・先輩社員によるOJTで丁寧に指導します。
・分かりやすい対応マニュアルもご用意しています。
・取引先様も未経験者を理解してくださっているので安心です。
・営業担当との定期的な面談で、困ったことや相談事を気軽に話せる環境です。
・キャリアアドバイザーとの面談で、キャリアアップをサポートします。

【充実のサポート体制で安心スタート】
通信・IT業界の営業として活躍しませんか?

経験の浅い方も大歓迎!
先輩社員による丁寧なOJTと充実のマニュアルで、安心して業務をスタートできます。

【業務内容】
・通信関連商材を必要とする企業への開拓営業
既存顧客へのフォロー営業も担当していただきます。
・ネットワーク等を活かした社内改善ツールやセキュリティソフトの提案営業
お客様の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提供します。
・太陽光関連施工の営業業務
再生可能エネルギー分野にも携わり、社会貢献にも繋がります。

チームでの業務となるため、安心して仕事に取り組めます。

【入社後のフォロー体制】
・先輩社員によるOJTで丁寧に指導します。
・分かりやすい対応マニュアルもご用意しています。
・取引先様も未経験者を理解してくださっているので安心です。
・営業担当との定期的な面談で、困ったことや相談事を気軽に話せる環境です。
・キャリアアドバイザーとの面談で、キャリアアップをサポートします。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・法人営業経験 2年以上
・PCを使用した実務経験 2年以上
・法人営業経験 2年以上
・PCを使用した実務経験 2年以上
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社BREXA Communications
企業HP https://www.mcoms.co.jp/Company/
本社所在地 〒1070052 東京都 港区 赤坂 2-3-5 赤坂スターゲートプラザ 14階
事業内容
設立年月日 2001年 6月12日
代表者 松本 信一
資本金 5500万円
従業員数 1,400名 (平均年齢:33歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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