お問い合わせ番号:551677 最終確認日:2026年01月15日

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インフラエンジニア

株式会社ヒューマンソリューションズ

お問い合わせ番号:551677 最終確認日:2026年01月15日

AIによるこの求人の要約

  • ITソリューションを提供する同社で、インフラエンジニアとしてIoTやAIなどの最先端技術を駆使したプロジェクトに携わる。ITインフラ業務・開発業務経験が一年以上必要
  • 年収336万円から800万円が目安。入社一年目25歳で年収360万円、入社五年目31歳で年収550万円の実績あり
  • 勤務地は神奈川県横浜市。年間休日は124日で、土日祝が休み。月の平均残業時間は10時間
こんな女性におすすめ!
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中の労働条件に変更はありません。
給与 [想定年収] 336 ~ 800 万円
[月給] 28 ~ 52万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 年収360万円 入社1年目 25歳/メンバー(月給30万円)、年収550万円 入社5年目 31歳

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収:426.1万円
  • システムエンジニア・プログラマの平均年収:574.1万円
勤務地 [勤務地1] 神奈川県 横浜市中区元浜町3-21-2 ヘリオス関内ビル4F
[勤務地その他] 東京都、神奈川県
[変更の範囲] [受動喫煙対策]
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間:24時間/月
  • システムエンジニア・プログラマの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
完全週休2日制(休日は土日祝日)/年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日/年末年始休暇/年次有給休暇(入社時3日、6ヶ月経過後10日付与)/慶弔休暇/出産支援休暇/産休育休など
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
■通勤手当:全額支給 ■寮社宅:地方の方には住居を斡旋します。 資格取得支援制度/独立支援制度/特別手当/福利厚生倶楽部 関東ITソフトウェア健康保険組合(全国のフィットネス、スポーツクラブ、全国宿泊施設、飲食店などの割引)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年1回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

魅力的な仕事でキャリアアップしませんか?

ITソリューションを提供する同社で、インフラエンジニアとして活躍しませんか?IoTやAIなど、最先端技術を駆使したプロジェクトに携わることができます。

【業務内容】
・生保システム基盤構築PMO、銀行インフラ運用管理、証券システムインフラ構築など、幅広い案件があります。
・データセンター運用管理、大規模WAN、LAN運用、SAP等ERP、CRMパッケージ導入にも携わります。
・データベース設計、構築、運用保守にも対応します。

【具体的な業務】
・サーバー設計、構築、運用保守(Windows、UNIX、Solaris、Linuxベース)
・大規模インターネットサービスやデータセンターの構築運用設計
・Web、オープン系システム開発(提案、設計、実装、運用)
・小規模システムのサーバー運用、保守、システム検証、開発支援、テスト業務

【勤務地】
東京都内(23区)または横浜近郊(横浜・川崎)のプロジェクト先での常駐勤務、またはリモートワークが可能です。勤務地の希望を考慮します。

魅力的な仕事でキャリアアップしませんか?

ITソリューションを提供する同社で、インフラエンジニアとして活躍しませんか?IoTやAIなど、最先端技術を駆使したプロジェクトに携わることができます。

【業務内容】
・生保システム基盤構築PMO
・銀行インフラ運用管理
・証券システムインフラ構築など、幅広い案件があります。
・データセンター運用管理
・大規模WAN、LAN運用
・SAP等ERP、CRMパッケージ導入にも携わります。
・データベース設計、構築、運用保守にも対応します。

【具体的な業務】
・サーバー設計、構築、運用保守(Windows、UNIX、Solaris、Linuxベース)
・大規模インターネットサービスやデータセンターの構築運用設計
・Web、オープン系システム開発(提案、設計、実装、運用)
・小規模システムのサーバー運用、保守、システム検証、開発支援、テスト業務

【勤務地】
東京都内(23区)または横浜近郊(横浜・川崎)のプロジェクト先での常駐勤務、またはリモートワークが可能です。勤務地の希望を考慮します。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【必須】ITインフラ業務・開発業務経験(1年以上)
============================================
【同社の特徴】:・育成体制を整え定着率高◎。
・残業月10時間程度/無理な案件は受注せずエンジニアを大切にする社風
・エンジニア一人ひとりのキャリアプランに合わせて、スキルをより深く掘り下げることも、逆により広くすることも当社なら可能です
・自身が伸ばしたい分野の研修や資格取得支援を実施。
継続して元エンジニアである社長が成長をしっかりとサポートします。
【必須】
ITインフラ業務・開発業務経験(1年以上)

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【同社の特徴】
・育成体制を整え定着率高◎。
・残業月10時間程度/無理な案件は受注せずエンジニアを大切にする社風
・エンジニア一人ひとりのキャリアプランに合わせて、スキルをより深く掘り下げることも、逆により広くすることも当社なら可能です
・自身が伸ばしたい分野の研修や資格取得支援を実施。
継続して元エンジニアである社長が成長をしっかりとサポートします。
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社ヒューマンソリューションズ
企業HP https://h-so.co.jp/
本社所在地 〒2310004 神奈川県 横浜市中区 中区元浜町 3丁目21番地の2 ヘリオス関内4F
事業内容
設立年月日 2003年 8月 1日
代表者 古関 昌弘
資本金 1000万円
従業員数 38名 (平均年齢:36歳)

比較情報

同じ業界の比較 人材・アウトソーシング・コールセンター業界
【平均年収】
426.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較 システムエンジニア・プログラマ
【平均年収】
574.1万円
【平均残業時間】
20時間/月
技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。
【業界別】
面接アドバイス
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • 求人のご紹介

    STEP03

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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