最終確認日：2024年06月27日

社名非公開人事（HRBP）

募集内容

業務内容

日立グループの中で、防衛に関わる多彩なシステム・機器の開発を通し、日本と世界の平和と安全に貢献している会社です。
培ってきた独自技術を活かし、航空宇宙、セキュリティなどのより先進的な領域や、民間にもソリューションを提供し事業を拡大中です。
そのため、組織や人財の強化を図る必要があることから、人財戦略の立案・推進および人事・労務等を担う人事部門の担当者を募集します。

【業務内容】　　・各種雇用管理業務　　　　　　　・人事計画策定業務　　　　・人員計画・人員予算策定、人員管理業務
・ダイバーシティ推進業務　　　　・人権啓発推進業務　　　　・キャリア開発支援業務
【配属先】　　　人事総務部 人事勤労グループです。
まずは人事業務を中心にご担当いただきますが、ご経験・意欲に応じて労務や人事制度運用・企画など人事領域のエキスパートとして、幅広い経験を積んでいただきたいと思います。
将来的には、人事部門を引っ張るリーダーとしての成長を期待しています。
【入社後の流れ】チーム内の先輩社員のOJTで、当社グループや当社のことを学びながら、業務に取り組んでいただきます。
同社の社員は、機電系・情報系などの技術分野の社員が多数で、それを支える管理部門がチームワークで事業運営をしています。
防衛を中心に航空宇宙、セキュリティなどの領域で第一線で活躍する社員を支える仕事です。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・事業会社での人事業務経験のある方
・会社の顔として社内外問わず良好なコミュニケーションを図れる方

★人事業務（経営目標達成に向けた適切な組織編制や人材配置・人員計画の策定など）
のご経験をお持ちの方を想定しております。
※「労務業務のみのご経験」「採用業務のみのご経験」といった方はアンマッチ。

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月

勤務地

勤務地１：神奈川県
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

想定年収

600～880万円

勤務時間

8:50 ～ 17:20（実働：7時間45分） フレックス有
休憩時間：45分
平均残業時間：26時間/月

休日・休暇

年間休日 126日
年末年始 夏季 産休 育児
完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇24日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、家族看護休暇、育児休暇、介護休暇、ライフサポート休暇

手当・福利厚生

日立グループ共通年金制度、日立グループ団体制度保険、単身寮、社員食堂、財形制度、カフェテリアプラン制度ほか

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ