最終確認日：2024年06月20日

社名非公開新卒定期採用業務【マネジメントサービス本部　人事センター　採用グループ】

募集内容

業務内容

【業務概要】
（１）定期採用選考業務
（２）インターンシップなどの採用広報活動の企画，実施
（３）内定者フォロー施策の企画，実施
（４）その他当社の命ずる業務

【業務内容詳細】
・事業部門と連携した採用計画の策定
・採用広報活動の委託先との調整（採用広報イベントの実施内容の確認など）
・採用広報活動における学生動向の分析
・入社対応（内定式，入社式など）
・その他（定期採用全般に係る諸調整など）

【仕事の魅力】
・人財確保が事業推進の成否に直結することから，会社へ与える影響が大きく，やりがいのある業務です。
・様々な関係者（社内リクルーターやコンサルティング会社）と連携して業務を進めることから，
年度の定期採用活動終了の際は達成感を感じることができます。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・人事関連業務の経験（勤務制度など）
・採用業務の経験（採用広報・面談等）
※経験年数5年以上（うち採用業務2年以上）目安

学歴

不問

雇用形態

正社員 期間の定め：無
試用期間：無

勤務地

勤務地１：愛知県
変更の範囲：有
会社が定める場所（テレワークを行う場所を含む）
国外：ロンドン・ワシントン・ドーハ　等
受動喫煙対策：確認中

想定年収

500～1000万円

勤務時間

～ （実働：7時間40分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：確認中

休日・休暇

年間休日 123日
年末年始 夏季 慶弔 特別
【休日】年間123日（内訳）月別休日8日/月、通年休日26日/年※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」。 　最低週1日の休日設定は必須。(多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定しています。)　 【休暇】普通休暇20日/年（年度途中で採用の場合は月割）、ライフ・サポート休暇（傷病・介護・看護等）、特別休暇（夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等）

手当・福利厚生

【手当】時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当（会社規程に基づき支給）　他　 【社会保険】健康保険（介護保険）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ