お問い合わせ番号:592187 最終確認日:2026年06月12日

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【横浜】法人営業(産業用ロボット等)

株式会社マス商事

お問い合わせ番号:592187 最終確認日:2026年06月12日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 500 ~ 700 万円
[月給] 35.8 ~ 50.2万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※スキルと経験により決定いたします。
勤務地 [勤務地1] 神奈川県 横浜市 港北区新横浜3-13-12
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
西日本支店:屋内全面禁煙 東日本支店:屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% 完全週休2日制(土・日・祝) GW、慶弔休暇、年末年始、産前産後休業、育児休業、介護休暇
手当・福利厚生 退職金 定期健康診断 通勤手当 残業手当
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 家族手当:扶養家族のある従業員のみ 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【仕事内容】

・既存顧客への産業機械(電子機器に内蔵される基板を作るための機械)の提案営業です。
・新規営業は一切ありません。既存顧客を深耕していくスタイルです。
・顧客への課題ヒアリング、装置仕様の打合せ、提案書・仕様資料作成、機械納入立会いまで、一貫して担当していただきます。
・取り扱い製品は、ヤマハ発動機、オムロン、川崎重工など、有名メーカーの製品が500種類以上あります。
・担当顧客数は約30社です。

【この仕事の魅力】

・安定した需要:製造業界や自動車業界を中心に、電子基板の需要は今後も高まる見込みです。
・充実した提案:500種類以上の製品を取り扱うため、顧客のニーズに合わせた幅広い提案が可能です。
・やりがいのある仕事:顧客の生産性向上に貢献できる、やりがいのある仕事です。
・成長できる環境:専門知識を深め、スキルアップできる環境です。
・働きやすい環境:既存顧客への営業に特化しているため、新規開拓の負担はありません。

【企業の強み】

・生産ラインのシステム提案から販売、納入後のサポートまで、一貫して対応できる体制です。
・多数のメーカー商品を取り扱い、顧客の多様なニーズに対応できます。
・お客様に選ばれる理由:要件定義から納入後のアフターサポートまで、ワンストップで対応できることが強みです。

【年収】
500万円~(経験・能力を考慮の上、優遇します)

【仕事内容】

・既存顧客への産業機械(電子機器に内蔵される基板を作るための機械)の提案営業です。
・新規営業は一切ありません。既存顧客を深耕していくスタイルです。
・顧客への課題ヒアリング、装置仕様の打合せ、提案書・仕様資料作成、機械納入立会いまで、一貫して担当していただきます。
・取り扱い製品は、ヤマハ発動機、オムロン、川崎重工など、有名メーカーの製品が500種類以上あります。
・担当顧客数は約30社です。

【この仕事の魅力】

・安定した需要:製造業界や自動車業界を中心に、電子基板の需要は今後も高まる見込みです。
・充実した提案:500種類以上の製品を取り扱うため、顧客のニーズに合わせた幅広い提案が可能です。
・やりがいのある仕事:顧客の生産性向上に貢献できる、やりがいのある仕事です。
・成長できる環境:専門知識を深め、スキルアップできる環境です。
・働きやすい環境:既存顧客への営業に特化しているため、新規開拓の負担はありません。

【企業の強み】

・生産ラインのシステム提案から販売、納入後のサポートまで、一貫して対応できる体制です。
・多数のメーカー商品を取り扱い、顧客の多様なニーズに対応できます。
・お客様に選ばれる理由:要件定義から納入後のアフターサポートまで、ワンストップで対応できることが強みです。

【年収】
500万円~(経験・能力を考慮の上、優遇します)



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・なんらかの営業経験3年以上 ・なんらかの営業経験3年以上
必要な免許・資格 普通自動車免許第一種
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社マス商事
企業HP http://www.mass.co.jp/
本社所在地 〒2220033 神奈川県 横浜市 港北区新横浜 3-7-17 銀洋新横浜ビル701
事業内容
設立年月日 1977年 9月17日
代表者 升 杉夫
資本金 1億円
従業員数 170名

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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