最終確認日:2025年02月26日
株式会社じげん人事マネージャー候補募集内容
- 業務内容
-
【人事マネージャー候補募集】
じげんグループのオーサムエージェント社・三光アド社(出向)では、更なる事業成長に向け、人事マネージャー候補を募集しています。同社は、求人情報サイト『アルバイトEX』や『スモッカ』などを運営し、ライフイベント領域における意思決定をサポートするインターネットメディア企業です。
【仕事内容】
コーポレート部門に所属し、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行まで幅広く担当していただきます。経営陣と緊密に連携し、人事戦略をリードする重要な役割です。
・新卒・中途採用戦略の立案と実行、採用ブランディング戦略の立案と実行
・採用活動における課題発見と改善提案、効果測定と改善策の実施
・組織開発、人材育成施策の企画立案と推進、研修プログラムの開発と実施
・組織活性化のための施策立案と推進、エンゲージメント向上のための取り組み
・人事評価制度、福利厚生制度の企画立案と運用、制度改善提案
これらの業務を通じて、企業の成長を支える重要な役割を担っていただきます。経験やスキルに応じて、担当業務を決定します。成長意欲の高い方を歓迎します。【人事マネージャー候補募集】
じげんグループのオーサムエージェント社・三光アド社(出向)では、更なる事業成長に向け、人事マネージャー候補を募集しています。同社は、求人情報サイト『アルバイトEX』や『スモッカ』などを運営し、ライフイベント領域における意思決定をサポートするインターネットメディア企業です。
【仕事内容】
コーポレート部門に所属し、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行まで幅広く担当していただきます。経営陣と緊密に連携し、人事戦略をリードする重要な役割です。
・新卒・中途採用戦略の立案と実行、採用ブランディング戦略の立案と実行
・採用活動における課題発見と改善提案、効果測定と改善策の実施
・組織開発、人材育成施策の企画立案と推進、研修プログラムの開発と実施
・組織活性化のための施策立案と推進、エンゲージメント向上のための取り組み
・人事評価制度、福利厚生制度の企画立案と運用、制度改善提案
これらの業務を通じて、企業の成長を支える重要な役割を担っていただきます。経験やスキルに応じて、担当業務を決定します。成長意欲の高い方を歓迎します。
変更の範囲:有
【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務
- 必要な経験
-
事業会社にて人事領域を幅広くご経験されている方で、特に以下に強みをお持ちの方を想定しております。
・新卒もしくは中途採用戦略立案のご経験
・組織開発・人材育成のご経験
【求める人物像】
・スピード感をもって人事施策の企画・推進を担っていただける方
・変化を厭わず新しいチャレンジを楽しむことができる方
・周囲をうまく巻き込み、かつ自分でも手を動かすことを厭わない方
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
-
正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:試用期間中の待遇などに変更はありません
- 勤務地
-
勤務地1:東京都
勤務地2:愛知県
変更の範囲:有
【雇入れ直後】勤務地住所及び労働者の自宅
【変更の範囲】会社の定める場所(労働者の自宅を含む)
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務時間
-
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間:確認中
- 休日・休暇
-
年次有給休暇(時間単位での取得も可能)、特別休暇(7月~9月の任意の日に3日間 ※2024年度)
- 手当・福利厚生
-
ベネフィットステーション、社内クラブ活動支援、リファラル採用決定でインセンティブ支給、誕生日月にデジタルギフト1万円分支給、 社内交流イベント(全社会、シャッフルランチ等)、N-minutes(1日20分間昼寝ができる)、資格補助制度、服装自由、在宅勤務制度有 等
- 保険
企業情報
- 企業名
株式会社じげん
- 事業内容
-
【ライフメディアプラットフォーム事業】
求人、住宅、旅行等といったライフイベントのWEB領域において、一人ひとりのユーザに最適化された「情報の出口」を提供しています。
WEB上の膨大な情報を収束・再構築しユーザーに最適化して届けることで、最良の意思決定を提供する「場」づくりに取り組んでいます。 -
【ライフメディアプラットフォーム事業】
求人、住宅、旅行等といったライフイベントのWEB領域において、一人ひとりのユーザに最適化された「情報の出口」を提供しています。
WEB上の膨大な情報を収束・再構築しユーザーに最適化して届けることで、最良の意思決定を提供する「場」づくりに取り組んでいます。
- 設立年月日
- 2006年 6月 1日
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 927名
応募までの流れ
-
Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
-
Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
-
Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
-
Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
-
Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
-
Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。