株式会社アサイン

お問い合わせ番号：548839　最終確認日：2026年01月15日

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応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：試用期間中の条件に変更なし
給与	[想定年収] 400 ～ 500 万円 [給与形態] 歩合制(固定給制＋歩合給制) [年収例] 入社1年目：679万円／入社2年目：1101万円／入社3年目：1526万円
勤務地	[勤務地1] 東京都千代田区霞が関3丁目2-5 [変更の範囲] 無 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 40時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：0:00～0:00）
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔週休二日制、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇　等 ※有給は入社から6か月継続勤務かつ8割以上出勤した場合に10日付与されます。週休二日制、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇　等 ※有給は入社から6か月継続勤務かつ8割以上出勤した場合に10日付与されます。
手当・福利厚生	通勤手当残業手当社会保険完備／通勤手当（同社規定により支給）／フリードリンク制度、リラクゼーションサービス、最新書籍の共有化、個別での書籍購入補助／屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）等社会保険完備／通勤手当（同社規定により支給）／フリードリンク制度、リラクゼーションサービス、最新書籍の共有化、個別での書籍購入補助／屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）等
昇給・賞与	[昇給]年0回 [賞与]年3回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	デジタル戦略実行部隊として、テクノロジーを活用した事業創出・拡大をリードする役割を担います。ビジネス上の課題に対し、最適なソリューションを提案し、経営層から現場まで幅広い層と連携してデジタルイノベーションやビジネスプロセスの改善を実現します。【具体的な業務内容】・まずは、社内システムの企画・運用に携わっていただきます。・その後、社内システム全体の統括、周辺システムの設計・立ち上げなどに挑戦していただきます。・ご希望や経験に応じて、新規事業や他事業への参画、チームメンバーの技術指導・育成といった役割も担っていただきます。デジタル戦略実行部隊として、テクノロジーを活用した事業創出・拡大をリードする役割を担います。ビジネス上の課題に対し、最適なソリューションを提案し、経営層から現場まで幅広い層と連携してデジタルイノベーションやビジネスプロセスの改善を実現します。【具体的な業務内容】・まずは、社内システムの企画・運用に携わっていただきます。・その後、社内システム全体の統括、周辺システムの設計・立ち上げなどに挑戦していただきます。・ご希望や経験に応じて、新規事業や他事業への参画、チームメンバーの技術指導・育成といった役割も担っていただきます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	●事業会社、コンサルティング会社、SIerでのデジタル化やDX案件の推進経験　2年以上 ●ITやテクノロジーへの強い関心、興味 ●自主性/ベンチャーへのご意欲をお持ちの方【求める人物像】 ●ユーザ視点で物事を考え、課題解決への熱意が強い方 ●デジタルに関する情報に感度が高く、好奇心が旺盛な方 ●担当プロジェクトにコミットし、最後までやり切る責任感の強い方 ●失敗を恐れず、まずやってみようとするチャレンジ精神のある方 ●若いうちから組織マネジメントや経営に携わりたい方	●事業会社、コンサルティング会社、SIerでのデジタル化やDX案件の推進経験　2年以上 ●ITやテクノロジーへの強い関心、興味 ●自主性/ベンチャーへのご意欲をお持ちの方【求める人物像】 ●ユーザ視点で物事を考え、課題解決への熱意が強い方 ●デジタルに関する情報に感度が高く、好奇心が旺盛な方 ●担当プロジェクトにコミットし、最後までやり切る責任感の強い方 ●失敗を恐れず、まずやってみようとするチャレンジ精神のある方 ●若いうちから組織マネジメントや経営に携わりたい方
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院
求人の特色	【やりがい・魅力】 ●新規事業を含む様々なサービス・プロダクトの企画および開発に参加することができ、事業への貢献を実感することができます。新規事業責任者に抜擢された人材の25%は入社1年以内。事業上重要なミッションに挑戦したい方にも適した環境です。 ●大手コンサルファーム出身の代表、経営幹部と直接戦略について検討を行う機会があります。また、新規事業責任者やマーケティング部門、キャリアエージェント部門などの各セクションと関わることができ、ビジネスの現場を肌で感じながら仕事に取り組むことができます。 ●事業を作る力が身につきます。既存事業改善、新規事業のテーマに対して自ら戦略立案から開発・実行を行うため、実際の経験を通じて「自分自身の力」で事業を作る力を身に着けることができます。 ●多くのユーザーに利用してもらえるサービス・プロダクトに関わることができます。 ●長期的な”自分のありたい姿”へ着実に近付けます。同社は「長期目線」を明確に掲げているからこそ、自身の実力や経験に応じて最終的な”ありたい姿”に直結するステップへ進む機会が提供されています。 ●豊富なキャリア機会があります。キャリア支援を掲げる企業として、メンバーのキャリア形成に多くの投資を行います。サブミッション制は、6月と12月に応募・登用の機会を設けています。メイン業務100% : サブミッション100%の姿勢を持ち、事業成長における重要な役割を担うことを期待します。希望者は新規事業開発やマーケティングなど多様なサブミッションを担います。 ●新規事業を含む様々なサービス・プロダクトの企画および開発に参加することができ、事業への貢献を実感することができます。新規事業責任者に抜擢された人材の25%は入社1年以内。事業上重要なミッションに挑戦したい方にも適した環境です。 ●大手コンサルファーム出身の代表、経営幹部と直接戦略について検討を行う機会があります。また、新規事業責任者やマーケティング部門、キャリアエージェント部門などの各セクションと関わることができ、ビジネスの現場を肌で感じながら仕事に取り組むことができます。 ●事業を作る力が身につきます。既存事業改善、新規事業のテーマに対して自ら戦略立案から開発・実行を行うため、実際の経験を通じて「自分自身の力」で事業を作る力を身に着けることができます。 ●多くのユーザーに利用してもらえるサービス・プロダクトに関わることができます。 ●長期的な”自分のありたい姿”へ着実に近付けます。同社は「長期目線」を明確に掲げているからこそ、自身の実力や経験に応じて最終的な”ありたい姿”に直結するステップへ進む機会が提供されています。 ●豊富なキャリア機会があります。キャリア支援を掲げる企業として、メンバーのキャリア形成に多くの投資を行います。サブミッション制は、6月と12月に応募・登用の機会を設けています。メイン業務100% : サブミッション100%の姿勢を持ち、事業成長における重要な役割を担うことを期待します。希望者は新規事業開発やマーケティングなど多様なサブミッションを担います。【開発環境】 ■使用言語 TypeScript / Node.js / Python ■フレームワーク Vue.js / React / Next.js ■データベース MySQL / DynamoDB ■インフラ AWS（Amplify, RDS, DynamoDB, API Gateway, Lambda, S3, SQS etc..） ■その他 GitHub / Jira / Notion / Slack / Figma / Google Workplace ※あくまで技術は価値を生み出すための道具という位置づけのため、技術や各種専門知識（マーケティングや経営）に関わらず、必要なものはキャッチアップしていく風土です。そのための挑戦、失敗などは大いに許容されます。 ■使用言語 TypeScript / Node.js / Python ■フレームワーク Vue.js / React / Next.js ■データベース MySQL / DynamoDB ■インフラ AWS（Amplify, RDS, DynamoDB, API Gateway, Lambda, S3, SQS etc..） ■その他 GitHub / Jira / Notion / Slack / Figma / Google Workplace ※あくまで技術は価値を生み出すための道具という位置づけのため、技術や各種専門知識（マーケティングや経営）に関わらず、必要なものはキャッチアップしていく風土です。そのための挑戦、失敗などは大いに許容されます。

企業情報

企業名	株式会社アサイン
企業HP	https://assign-inc.com/
本社所在地	〒1006019 東京都千代田区霞が関 3-2-5 霞が関ビルディング 12F
事業内容	━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『コンサルティングファーム出身者が創業！ハイクラス特化型エージェントを主軸に多数の事業展開』～　従来のキャリア支援に変革を。生涯のキャリアストーリー構築の支援に携わる企業です！　～ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【　特徴　】若手キャリア支援の変革、すべての人のキャリア機会の提供を目指し事業展開を行っています。　　　　　　生涯のキャリア設計にあたり長期的な視点で捉え、キャリア形成のサポートをしている点が特徴的なエージェンシーです。　　　　　　また、「若手×ハイエンド」でお馴染みの企業様で業界を牽引していく組織力を持たれていることが特徴的です。【サービス】◆若手ハイエンドの転職サイト ASSIGN　※https://assign-inc.com/assign 　　　　　　◆若手ハイエンドの転職エージェント ASSIGN AGENT　※https://assign-inc.com/agent 　　　　　　◆若手ハイエンド向けキャリアメディア ASSIGN MEDIA　※https://assign-inc.com/media/	━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『コンサルティングファーム出身者が創業！ハイクラス特化型エージェントを主軸に多数の事業展開』～　従来のキャリア支援に変革を。生涯のキャリアストーリー構築の支援に携わる企業です！　～ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【　特徴　】若手キャリア支援の変革、すべての人のキャリア機会の提供を目指し事業展開を行っています。生涯のキャリア設計にあたり長期的な視点で捉え、キャリア形成のサポートをしている点が特徴的なエージェンシーです。また、「若手×ハイエンド」でお馴染みの企業様で業界を牽引していく組織力を持たれていることが特徴的です。【サービス】 ◆若手ハイエンドの転職サイト ASSIGN　※https://assign-inc.com/assign ◆若手ハイエンドの転職エージェント ASSIGN AGENT　※https://assign-inc.com/agent ◆若手ハイエンド向けキャリアメディア ASSIGN MEDIA　※https://assign-inc.com/media/
設立年月日	2016年12月27日
代表者	小瀬村卓実
資本金	400万円
従業員数	200名（平均年齢：28歳）