最終確認日:2024年11月12日
株式会社アサイン新規プロジェクトの責任者候補募集内容
- 業務内容
-
同社取締役直下でのお仕事です。同社代表の小瀬村や、Bizreach総合MVPである奥井と共に、経営に直結する新規事業の立ち上げプロジェクトを推進します。
●新規事業支援(クライアント):クライアントの新規事業支援、採用・組織面からサポートします。
●アライアンスやJV:現在進行中の大手企業とのアライアンスやジョイント・ベンチャー立ち上げの推進を行います。
●リサーチ:バリューチェーンの根幹となる、企業や人材のリサーチを行います。
●事業推進:バリューチェーンの構築、トップ商談や提案活動による事業拡大を担います。
★これらの中から、ご自身の適性や志向性にあった領域をご担当いただきます。
経営メンバーと一緒に事業をゼロから作る中で「事業をどのように作っていくのか」「立ち上げた事業を如何に会社の柱としていくか」
が学べます。プロジェクト終了後は、その知見をベースに他の事業を立ち上げていただくことも可能です。
日本を代表する大手企業・トップファームの役員や代表者、投資家やVCなど、高いレイヤーの方々と仕事をする機会がございます。
事業を通じて日本を支える方々との人脈が広がります。彼らの思考や価値観を学び、彼らの良きビジネスパートナーとして
活躍いただけることを期待しています。
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
-
●マネジメント経験 ※業種・職種不問
●ベンチャー企業など、スピード感のある事業会社における責任者の経験
【求める人物像】
●俯瞰的に物事をとらえてプロセス設計をしていくことに楽しみを持てる方
●社内外のステークホルダーに対して常に誠実に向き合うことができる方
●思考に柔軟性があり、新しい領域や業務に対して前向きに挑戦してゆける方
●既存の枠組みに囚われず、常に更に良くなるにはどうするか?を考え続けられる方
●コミュニケーション能力に優れ、チームと連携して働ける方
●職種を超えたメンバーマネジメントを行ってきた方
- 学歴
- 大学 大学院
- 雇用形態
-
正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:試用期間中の条件に変更なし
- 勤務地
-
勤務地1:東京都
変更の範囲:無
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務時間
-
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間:40時間/月
- 休日・休暇
-
年間休日 120日
週休二日制、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇 等 ※有給は入社から6か月継続勤務かつ8割以上出勤した場合に10日付与されます。
- 手当・福利厚生
- 社会保険完備/通勤手当(同社規定により支給)/フリードリンク制度、リラクゼーションサービス、最新書籍の共有化、個別での書籍購入補助/屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) 等
- 保険
企業情報
- 企業名
株式会社アサイン
- 事業内容
-
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
『コンサルティングファーム出身者が創業!ハイクラス特化型エージェントを主軸に多数の事業展開』
~ 従来のキャリア支援に変革を。生涯のキャリアストーリー構築の支援に携わる企業です! ~
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【 特徴 】若手キャリア支援の変革、すべての人のキャリア機会の提供を目指し事業展開を行っています。
生涯のキャリア設計にあたり長期的な視点で捉え、キャリア形成のサポートをしている点が特徴的なエージェンシーです。
また、「若手×ハイエンド」でお馴染みの企業様で業界を牽引していく組織力を持たれていることが特徴的です。
【サービス】◆若手ハイエンドの転職サイト ASSIGN ※https://assign-inc.com/assign
◆若手ハイエンドの転職エージェント ASSIGN AGENT ※https://assign-inc.com/agent
◆若手ハイエンド向けキャリアメディア ASSIGN MEDIA ※https://assign-inc.com/media/
- 設立年月日
- 2016年12月27日
- 資本金
- 400万円
- 従業員数
- 200名
応募までの流れ
-
Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
-
Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
-
Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
-
Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
-
Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
-
Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。