女性歓迎！新規事業企画推進担当｜株式会社レオパレス21の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

■新しいビジネスを一緒に創り出しませんか？
私たちの会社は、次世代の事業を創造する新規事業企画推進メンバーを募集しています。
社長直属のチームで、既存の枠にとらわれない新しいビジネスのアイデアを形にしていきましょう。

【入社後、最初にお願いするお仕事】
まずは、現在進行中の新規事業プロジェクト（開発事業領域）へ参加していただきます。
社内外の様々な方々と協力しながら、企画の推進、提案、そして実行をお願いいたします。
将来的に、既存事業と新規事業の両方を視野に入れながら、ご自身のアイデアで新しい事業を立ち上げていただくことを期待しています。

【その後のお仕事内容】
・市場や業界の詳しい調査、競合企業の分析、そして新しい仮説を立てること
・新規事業や新しいサービスの企画を考え、それを実行するためのサポート
・役員会へ提出するレポートや提案資料の作成（3ヶ月に一度）
・協力してくれる企業を見つけ、条件を提案し、契約を結ぶための交渉
・DX企画推進課と連携し、デジタル技術を使った施策を進めること
※もし新規事業が成功し、子会社を設立することになった場合は、会社の経営に携わるキャリアも目指せます。

【所属する部署】
・経営企画部 マーケティンググループへの配属となります。
└ このグループには、広報IR、広告Web運用、DX戦略、経営管理などのチームがあります。
・新規事業企画推進チームは、現在2名とマネージャー1名（マネージャーは他の業務と兼任）で活動しています。
└ チームメンバーは、40代の男女が1名ずつで、どちらも長く会社に貢献しているベテランです。

【このポジションの魅力ポイント】
・社長が直接関わるポジションなので、決断がとてもスピーディーです。
・まだ誰も答えを知らない段階から、事業の方向性を一緒に作っていくことができます。
・外部からの新しい視点を大歓迎しています。不動産業界の経験がなくても、異業種での経験から生まれる新しい発想を期待しています。
・将来的には150億円規模の大きなプロジェクトに携わるチャンスがあります。

■新しいビジネスを一緒に創り出しませんか？

私たちの会社は、次世代の事業を創造する新規事業企画推進メンバーを募集しています。
社長直属のチームで、既存の枠にとらわれない新しいビジネスのアイデアを形にしていきましょう。

【入社後、最初にお願いするお仕事】

まずは、現在進行中の新規事業プロジェクト（開発事業領域）へ参加していただきます。
社内外の様々な方々と協力しながら、企画の推進、提案、そして実行をお願いいたします。
将来的に、既存事業と新規事業の両方を視野に入れながら、ご自身のアイデアで新しい事業を立ち上げていただくことを期待しています。

【その後のお仕事内容】

・市場や業界の詳しい調査、競合企業の分析、そして新しい仮説を立てること
・新規事業や新しいサービスの企画を考え、それを実行するためのサポート
・役員会へ提出するレポートや提案資料の作成（3ヶ月に一度）
・協力してくれる企業を見つけ、条件を提案し、契約を結ぶための交渉
・DX企画推進課と連携し、デジタル技術を使った施策を進めること

※もし新規事業が成功し、子会社を設立することになった場合は、会社の経営に携わるキャリアも目指せます。

【所属する部署】

・経営企画部 マーケティンググループへの配属となります。
└ このグループには、広報IR、広告Web運用、DX戦略、経営管理などのチームがあります。
・新規事業企画推進チームは、現在2名とマネージャー1名（マネージャーは他の業務と兼任）で活動しています。
└ チームメンバーは、40代の男女が1名ずつで、どちらも長く会社に貢献しているベテランです。

【このポジションの魅力ポイント】

・社長が直接関わるポジションなので、決断がとてもスピーディーです。
・まだ誰も答えを知らない段階から、事業の方向性を一緒に作っていくことができます。
・外部からの新しい視点を大歓迎しています。不動産業界の経験がなくても、異業種での経験から生まれる新しい発想を期待しています。
・将来的には150億円規模の大きなプロジェクトに携わるチャンスがあります。