お問い合わせ番号:548471 最終確認日:2026年06月15日
女性歓迎!横浜_ネットワークエンジニア(5年以上)|エイトビット株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント
横浜_ネットワークエンジニア(5年以上)
エイトビット株式会社
お問い合わせ番号:548471 最終確認日:2026年06月15日
AIによるこの求人の要約
- 最先端技術を駆使した大規模システムや基幹ネットワークの設計構築、企画や要件定義といった上流工程を担当
- 年収660万円から840万円が目安。経験2年で年収360万円、経験4年で年収420万円、経験6年で年収500万円
- 勤務地は神奈川県横浜市。年間休日は120日で土日祝休み。月平均残業時間は8時間とワークライフバランスを実現
- 公私のバランスをとりたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:給与・待遇に変わりはありません |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
660 ~ 840 万円
[月給] 55 ~ 70万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 年収360万円(25才/経験2年) 年収420万円(28才/経験4年) 年収500万円(30才/ 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
神奈川県 横浜市神奈川区 鶴屋町2丁目23−2 TSプラザビル5F
[勤務地その他] 神奈川県、埼玉県、千葉県 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 8時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10~20日 年末年始休暇(6日)、GW休暇、有給休暇、産前・産後休暇、好き休暇(3日/年:好きなタイミングでの取得が可能)、キャリアアップ休暇、慶弔休暇 |
| 手当・福利厚生 |
【福利厚生】 BUDDY制度(キャリアの伴走)、ヘルスケア(健康診断費用負担)、産休・育休・介護休暇、社員紹介採用制度(10万円~)、確定拠出年金制度(退職金制度) 資格取得制度(試験費用負担)、 MonthlyMeetUp(社員交流会)、資格手当支給(対象資格29種類) |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与] |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
魅力的なキャリアを築きませんか? 魅力的なキャリアを築きませんか? 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
以下どれか ■ネットワーク設計の実務経験5年以上 ■CISCO技術者認定CCNP、または同等の知識経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■技術習得、ナレッジ共有に対して貪欲な方 ■新しい技術へのキャッチアップが高い方 ■課題解決能力、改善能力が高い方 どれか1つでも当てはまるものがある方、是非ご応募をお待ちしております! |
以下どれか ■ネットワーク設計の実務経験5年以上 ■CISCO技術者認定CCNP、または同等の知識経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■技術習得、ナレッジ共有に対して貪欲な方 ■新しい技術へのキャッチアップが高い方 ■課題解決能力、改善能力が高い方 どれか1つでも当てはまるものがある方、是非ご応募をお待ちしております! |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
企業情報
| 企業名 | エイトビット株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://eightbit.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1050023 東京都 豊島区 東池袋 1-18-1 Hareza Tower 20F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2022年 8月 8日 | |
| 代表者 | 深澤 弘樹 | |
| 資本金 | 3000万円 | |
| 従業員数 | 1,100名 (平均年齢:29歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間/月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
インフラエンジニア 【平均年収】 752.6万円 【平均残業時間】 20時間/月 24時間稼働を支える責任と高い専門性が年収を押し上げています。監視の自動化により残業は抑制傾向に。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
システムの安定稼働を支える緻密な設計力と、予期せぬ障害にも動じない冷静な対応力が求められる職種です。単に技術を追う姿勢でなく、稼働率の向上やコスト削減について具体的な数字で実績を伝えましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「トラブルが起きたとき、どう優先順位をつけるか」がよく聞かれます。手順だけでなく「どこまで影響が出るか」や「報告のタイミング」を含めて答えましょう。冷静な判断力をアピールできれば信頼を勝ち取れます。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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