お問い合わせ番号:547647 最終確認日:2026年07月10日

女性歓迎!4126 ソリューション営業(大手リテール業界向け)【エンタープライズ/リテール】 NEW !|日本電気株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

4126 ソリューション営業(大手リテール業界向け)【エンタープライズ/リテール】 NEW !

日本電気株式会社

お問い合わせ番号:547647 最終確認日:2026年07月10日

AIによるこの求人の要約

  • 国内大手小売専門店のトップリテーラに対し、IT/DXソリューションの提案営業を行い、顧客の経営課題をNECの技術で解決するコンサルティング業務
  • 年収は480万円から660万円が目安。固定給制で、通勤手当と残業手当は支給される
  • 勤務地は東京都港区。年間休日は124日で土日祝休み。月平均残業時間は20時間で、フレックスタイムも利用可能
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態
試用期間:無
給与 [想定年収] 480 ~ 660 万円
[月給] 30 ~ 41万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 〒1058540 東京都 港区芝三丁目23-1 セレスティン芝三井ビルディング
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 8:30 ~ 17:15(実働:7時間45分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 20~22日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有)、年末年始(12月30日、31日、1月2日、3日)労働祭、特別休日(年間2日)、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日~翌年3月31日の付与日数は5日間)、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度 従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

国内大手小売専門店のトップリテーラ向けITソリューション営業

【仕事内容】
・小売業界のお客様に対し、IT/DXソリューションの提案営業を行います。
・お客様の経営課題や業務課題をヒアリングし、NECのAI技術やセキュリティ技術などを活用した最適なソリューションを提案します。
・提案内容には、ハードウェア、ソフトウェア、ネットワーク、クラウドサービスなど、多様なITサービスが含まれます。
・受注後は、契約手続きからサービスイン、運用フェーズまで、プロジェクトを推進します。
・顧客との良好な関係構築を図り、継続的なビジネス展開を目指します。
・チームを組んで業務を行うため、チームメンバーとの連携も重要になります。

【具体的な業務】
・顧客の経営課題(売上向上、利益率改善など)のヒアリングと分析
・NECのソリューション(POSシステム、販売管理システム、CRM、CDP、MA、GW、DWH、ネットワーク、EC、DX商材など)を活用した提案
・社内外の関係部署との連携によるプロジェクト推進
・顧客への継続的なサポートと関係構築

【求める人物像】
・小売業界のビジネスに強い関心があり、顧客の課題解決に情熱を注げる方
・ITソリューションに関する知識や経験をお持ちの方
・チームワークを重視し、協調性を持って業務に取り組める方
・変化の激しい環境にも柔軟に対応できる方
・顧客との良好な関係を構築できるコミュニケーション能力をお持ちの方

国内大手小売専門店のトップリテーラ向けITソリューション営業

【仕事内容】
・小売業界のお客様に対し、IT/DXソリューションの提案営業を行います。
・お客様の経営課題や業務課題をヒアリングし、NECのAI技術やセキュリティ技術などを活用した最適なソリューションを提案します。
・提案内容には、ハードウェア、ソフトウェア、ネットワーク、クラウドサービスなど、多様なITサービスが含まれます。
・受注後は、契約手続きからサービスイン、運用フェーズまで、プロジェクトを推進します。
・顧客との良好な関係構築を図り、継続的なビジネス展開を目指します。
・チームを組んで業務を行うため、チームメンバーとの連携も重要になります。

【具体的な業務】
・顧客の経営課題(売上向上、利益率改善など)のヒアリングと分析
・NECのソリューション(POSシステム、販売管理システム、CRM、CDP、MA、GW、DWH、ネットワーク、EC、DX商材など)を活用した提案
・社内外の関係部署との連携によるプロジェクト推進
・顧客への継続的なサポートと関係構築

【求める人物像】
・小売業界のビジネスに強い関心があり、顧客の課題解決に情熱を注げる方
・ITソリューションに関する知識や経験をお持ちの方
・チームワークを重視し、協調性を持って業務に取り組める方
・変化の激しい環境にも柔軟に対応できる方
・顧客との良好な関係を構築できるコミュニケーション能力をお持ちの方



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 主任の場合
・法人向けシステムソリューション営業の経験が3年以上
・新規ソリューション提案の営業経験があること
・パワーポイントを活用した資料作成がスムーズに出来るレベルのスキルを有していること
・プレゼンテーションがスムーズに出来るレベルのスキルを有していること

担当の場合
・法人向けシステムソリューション営業の経験が3年以上
・新規ソリューション提案の営業経験があること
・パワーポイントを活用した資料作成がスムーズに出来るレベルのスキルを有していること
・プレゼンテーションがスムーズに出来るレベルのスキルを有していること
主任の場合
・法人向けシステムソリューション営業の経験が3年以上
・新規ソリューション提案の営業経験があること
・パワーポイントを活用した資料作成がスムーズに出来るレベルのスキルを有していること
・プレゼンテーションがスムーズに出来るレベルのスキルを有していること

担当の場合
・法人向けシステムソリューション営業の経験が3年以上
・新規ソリューション提案の営業経験があること
・パワーポイントを活用した資料作成がスムーズに出来るレベルのスキルを有していること
・プレゼンテーションがスムーズに出来るレベルのスキルを有していること
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 日本電気株式会社
企業HP http://www.nec.co.jp
本社所在地 〒1088001 東京都 港区 芝 五丁目7番1号
事業内容
設立年月日 1899年 7月17日
代表者 森田隆之
資本金 4278億3100万円
従業員数 22,271名 (平均年齢:41歳)
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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