お問い合わせ番号:545973 最終確認日:2026年07月01日

女性歓迎!<東京>インフラエンジニア【未経験歓迎!資格手当充実/専門施設で研修の安心サポート/平均残業月3H】|株式会社DYMキャリア の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

<東京>インフラエンジニア【未経験歓迎!資格手当充実/専門施設で研修の安心サポート/平均残業月3H】

株式会社DYMキャリア

お問い合わせ番号:545973 最終確認日:2026年07月01日

AIによるこの求人の要約

  • 未経験からエンジニアを目指し、充実した研修とメンターのサポートを受けながら、社内SEやヘルプデスクなどのIT業務に従事する
  • 年収は282万円から310万円で固定給制。資格手当として基本情報技術者やLPIC1などで月5,000円から10,000円を支給
  • 勤務地は東京都品川区。年間休日は120日で土日休み。月の平均残業時間は3時間とワークライフバランスを実現
こんな女性におすすめ!
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 契約社員 契約期間:6ヶ月
更新:有(判断事由:本人の意向・勤怠・業務態度により判断)
更新上限:有(通算契約期間上限: 3年)
試用期間:有/6ヶ月
備考:待遇・給与変更なし
給与 [想定年収] 282 ~ 310 万円
[月給] 21.9 ~ 24万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収:426.1万円
  • インフラエンジニアの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 3時間/月
[みなし残業] 基本給:20.4~20.4万円
みなし残業手当額:1.5万円~
月のみなし時間:10.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間:24時間/月
  • インフラエンジニアの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
土曜日日曜日年末年始夏季
週休2日制、年末年始休暇、夏期休暇 ※就業先により異なる場合があります。 有給休暇、年間休日120日以上
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
諸手当:交通費支給/基本情報技術者・LPIC1・CCNA (それぞれ取得につき5,000円/月)/CCNP・応用情報技術者(それぞれ取得につき10,000円/月) ※月給に反映、合格後試験代支払い※5つ全て持っていると35,000円/月支給されます。/その他:ウェルフェアステーションへの加入/定期健康診断/受動喫煙対策:屋内禁煙(就業先による)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年1回
[昨年実績]■賞与年1回 181,790円支給
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

エンジニアとしてキャリアをスタートしませんか?
充実の研修とサポート体制で、あなたを全面的にバックアップします!

【業務内容】
・未経験からエンジニアとして活躍できます!
94%の方が未経験から入社しており、安心してスタートできます。(2024年12月時点)

・研修でスキルをしっかり習得
提携先の研修施設で約1ヶ月間の研修を実施します。座学だけでなく、実機を使った演習も行いますので、実践的なスキルを身につけることができます。

・専任のメンターによる万全のサポート体制
研修期間中はもちろん、研修後も専任のメンターがキャリアをサポートします。LINEでの連絡も可能ですので、いつでも相談できます。

・2名体制での就業開始
研修後は、営業担当と2名体制でフォローします。就業先は、メンターと一緒に通勤距離やキャリアプラン、企業風土などを考慮して決定します。

・OJTで着実にスキルアップ
就業先ではOJTで業務に慣れていただきます。派遣先にも教育担当の社員さんがいますので、安心して業務に取り組めます。

・キャリアアップのチャンスも豊富
将来的には、PLやPMといったポジションを目指せるほか、コンサルタントやテックリードなど、様々なキャリアパスがあります。もちろん、スペシャリストとして技術を極めたい方も歓迎です。

【案件例】
・ヘルスケア系の企業での社内SE、情シス
・SIerでのヘルプデスク
・物流系企業でのベンダー対応
・ネットワーク系のIT企業での金融系システムの構築、保守、運用
・ITコンサル企業でのネットワーク基盤保守、システム運用

【資格手当】
・基本情報技術者、LPIC1、CCNA:各5,000円/月
・CCNP、応用情報技術者:各10,000円/月
※月給に反映、合格後試験代を支給
※5つ全て取得で35,000円/月支給

【常駐形態】
基本的に1人で常駐し、先方のチームに合流して業務を行います。一部、複数人で常駐する場合もあります。

エンジニアとしてキャリアをスタートしませんか?
充実の研修とサポート体制で、あなたを全面的にバックアップします!

【業務内容】
・未経験からエンジニアとして活躍できます!
94%の方が未経験から入社しており、安心してスタートできます。(2024年12月時点)

・研修でスキルをしっかり習得
提携先の研修施設で約1ヶ月間の研修を実施します。座学だけでなく、実機を使った演習も行いますので、実践的なスキルを身につけることができます。

・専任のメンターによる万全のサポート体制
研修期間中はもちろん、研修後も専任のメンターがキャリアをサポートします。LINEでの連絡も可能ですので、いつでも相談できます。

・2名体制での就業開始
研修後は、営業担当と2名体制でフォローします。就業先は、メンターと一緒に通勤距離やキャリアプラン、企業風土などを考慮して決定します。

・OJTで着実にスキルアップ
就業先ではOJTで業務に慣れていただきます。派遣先にも教育担当の社員さんがいますので、安心して業務に取り組めます。

・キャリアアップのチャンスも豊富
将来的には、PLやPMといったポジションを目指せるほか、コンサルタントやテックリードなど、様々なキャリアパスがあります。もちろん、スペシャリストとして技術を極めたい方も歓迎です。

【案件例】
・ヘルスケア系の企業での社内SE、情シス
・SIerでのヘルプデスク
・物流系企業でのベンダー対応
・ネットワーク系のIT企業での金融系システムの構築、保守、運用
・ITコンサル企業でのネットワーク基盤保守、システム運用

【資格手当】
・基本情報技術者、LPIC1、CCNA:各5,000円/月
・CCNP、応用情報技術者:各10,000円/月
※月給に反映、合格後試験代を支給
※5つ全て取得で35,000円/月支給

【常駐形態】
基本的に1人で常駐し、先方のチームに合流して業務を行います。一部、複数人で常駐する場合もあります。



変更の範囲:有
会社及び派遣先の定める業務 ※派遣先の変更に準ずる。
必要な経験 ~未経験からご応募いただける求人です~
・素直で前向きに業務に取り組める方
・IT業界にチャレンジしたい方
・将来を見据えたキャリア形成がしたい方

【クライアントについて】
◆クライアントの多くが一次受けor二次受けの企業様でございます。
親会社が多角的に事業展開しており、お取引社数が非常に多いため業界は幅広くございます。

【案件の幅について】
◆サーバー、ネットワーク、セキュリティ、社内SE、ヘルプデスク、情シスが多いですが
一部クラウドの案件もあります。
最新のシステムに触れることのできるチャンスが多くございます。
~未経験からご応募いただける求人です~
・素直で前向きに業務に取り組める方
・IT業界にチャレンジしたい方
・将来を見据えたキャリア形成がしたい方

【クライアントについて】
◆クライアントの多くが一次受けor二次受けの企業様でございます。
親会社が多角的に事業展開しており、お取引社数が非常に多いため業界は幅広くございます。

【案件の幅について】
◆サーバー、ネットワーク、セキュリティ、社内SE、ヘルプデスク、情シスが多いですが
一部クラウドの案件もあります。
最新のシステムに触れることのできるチャンスが多くございます。
必要な免許・資格 特になし
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社DYMキャリア
企業HP https://dymcareer.jp/
本社所在地 〒1410032 東京都 品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階
事業内容
設立年月日 2014年 9月 2日
代表者 沖之城 雅弘
資本金 2000万円
従業員数 236名 (平均年齢:25歳)

比較情報

同じ業界の比較 人材・アウトソーシング・コールセンター業界
【平均年収】
426.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較 インフラエンジニア
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
20時間/月
24時間稼働を支える責任と高い専門性が年収を押し上げています。監視の自動化により残業は抑制傾向に。
【業界別】
面接アドバイス
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
システムの安定稼働を支える緻密な設計力と、予期せぬ障害にも動じない冷静な対応力が求められる職種です。単に技術を追う姿勢でなく、稼働率の向上やコスト削減について具体的な数字で実績を伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「トラブルが起きたとき、どう優先順位をつけるか」がよく聞かれます。手順だけでなく「どこまで影響が出るか」や「報告のタイミング」を含めて答えましょう。冷静な判断力をアピールできれば信頼を勝ち取れます。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

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    キャリアカウンセリング

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    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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